合同解除后劳动关系没有了股份的处理办法:一般情况下,股权人可选择继续持有,也可选择转让,或请求公司进行回购股份。但出资协议或公司章程另有约定的除外。
一、持股员工离职后如何处理
有合同约定的按照合同约定办理,没有合同约定的,按照公司章程办理。通常情况下因公司的激励机制而获得股权的,离职时需要转让给公司其他员工,但是法律规定,公司的董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不可以转让其持有的公司股份。
二、一般公司可以出售股权吗
一般公司可以出售股权。有限公司转让股权时,需要通知其他股东。其他股东不同意的,应当在同等条件下购买转让股权。如果其他股东在一个月内不同意或明确同意,股权可以转让。此时,其他股东在转让股权时有优先购买权。股份公司转让股权时,应注意,发起人股东在公司成立1年内和公司股票上市一年内不得转让股权;公司董事、监事、高级管理人员持有的公司股份,在职期间每年不得超过持有股份25%;公司股票上市一年内不得转让股份;离职后半年内不得转让股份;公司章程可以对股份转让作出其他限制性规定。
三、股权能否作为遗产进行继承
有限公司具有人和性,所以《公司法》就对有限公司股权继承做了特别规定,根据《公司法》第七十五条,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。所以,还需要看这个公司章程是否有特殊性约定;但是如果这个公司是股份有限公司,因股份有限公司只具有资合性,所以并不存在股份继承的障碍问题。
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