签定的合同在下列情况下无效:
1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;
3、合法掩盖非法目的的合同;
4、损害社会公共利益的合同;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
合同当事人不能自行确定合同无效,合同无效,需要向人民法院提起诉讼,要求法院判定合同无效。此外,无效合同或被撤销合同从一开始就没有法律约束力。如果合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍有效。
一般情况下合同在什么时候成立
合同成立的要件是:
1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;
2、合同当事人的意思表示真实。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效;
3、合同不违反法律或者社会公共利益。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
合同成立的时间是:
1、法律没有限制合同采用书面形式的,自承诺到达要约人时合同成立;
2、采用合同书形式订立合同的,自双方签字或者盖章时合同成立;
3、采取确认书形式时,签订确认书时合同成立。
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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限制期劳动合同的签署新疆在线咨询 2024-11-24根据劳动者和用人单位之间的协商,可以订立无固定期限劳动合同。如果劳动者提出或同意续订或订立劳动合同,除非劳动者提出固定期限劳动合同,否则应当订立无固定期限劳动合同。以下情形之一成立时,可以订立无固定期限劳动合同: 1. 劳动者在该用人单位连续工作满10年。 2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距离法定退休年龄不足10年。
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合同签署日期日期早于合同期满的有效吗上海在线咨询 2021-12-26除法律另有规定或当事人另有规定外,合同签订日期晚于生效日期有效。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条的规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在人均签字、盖章或者指印时成立。当事人一方在签字、盖章或者指印前履行主要义务,对方接受的,应当成立合同。 法律、行政法规或者当事人同意,合同应当以书面形式订立。当事人不采用书面形式,但一方已履行主要义务,另一方接受时,合同成立。 第五百零二条第一款