工伤事故护理费如何赔偿-法师兄

工伤事故护理费如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-17 09:45:38 336 人看过

一、工伤事故护理费如何赔偿

1、职工受到工伤事故被认定为工伤的，工伤事故的护理费主要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费从工伤保险基金按月支付，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。

2、法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

二、待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理

任何职员在与单位建立了劳动关系之后，若是受了工伤，此时不仅可以得到一定数额的经济赔偿金，护理费、医疗费等也是单位需要支付的。对于在入职之后，单位替其缴纳了工伤保险的，首先需要由保险公司支付相应的费用，然后才是单位需要承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

医疗机构
如何在工伤事故中申请工伤赔偿

发生工伤事故后申请赔偿的具体流程：用人单位及时送劳动者去医疗机构治疗；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险机构申请相应的工伤保险待遇。一、发生工伤如何主张权利发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告、身份证明等资料申请赔偿。二、请示工伤保险待遇规定是怎么样的请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害

2023-04-05

468人看过
保险费
遇到工伤事故，如何处理赔偿问题？

发生了工伤事故，首先应申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还。此外，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤事故分类法定分类我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。一般分类事故发生后，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度

2023-07-07

499人看过
护理费
怎么赔偿工伤护理费

工伤护理费赔偿标准根据受害人情况参照医疗机构的意见确定。法律上没有统一规定护理费的赔偿标准，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况，护理期限和护理人数来确定的，误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。发生交通事故后车险的赔付范围是什么1、受害人遭受人身损害的保险赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等；2、受害人因伤致残的，增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费；3、受害人死亡，的增加赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等；4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。住院工伤护理费标准是怎么规定的？1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机

2023-08-02

251人看过
护理费
护理费对工伤的赔偿有何标准

根据我国法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工人工地摔伤赔偿标准按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护

2023-04-03

129人看过

护理费
误工费、护理费等交通事故赔偿问题

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通事故中的误工费怎么赔偿受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《民法典》第一千一百七十九条，侵害他

2023-07-09

390人看过
仲裁委员会
如何避免工伤事故并妥善处理赔偿

工伤赔偿的范围主要是医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，等等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系，退出工作岗位，拥有从工伤保险基金按月支付伤残津贴、按伤残等级支付一次性伤残补助金等方面的待遇。暑假工工伤怎么赔偿暑期工工伤的赔偿处理有：1、可以要求公司赔偿；2、暑假工不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。一、工伤老板不赔偿的后果如下：1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决；2、被法院要求强制执行赔偿；3、被拉入征信黑名单。二、工伤伤残鉴定的流程如下：1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；4、鉴定办于每周四

2023-06-30

91人看过
误工费
误工费赔偿在交通事故后如何处理？

误工费的计算标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人存在固定收入,则按照实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入,则按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。在交通事故中,不一定会有误工费赔偿。具体分析如下:1.如果事故责任不是在于受伤的无责任方,那么就不会赔偿对方的误工费。2.误工费的赔偿标准是按照受害人或损失人的误工时间,乘以被耽误的行为人的固定收入进行计算的。但是,如果受害人不存在固定收入,就可以按照当地人均收入进行计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一

2023-11-20

299人看过
直系亲属
如何处理工伤事故，工伤赔偿的范围是什么

如何处理工伤事故，用人单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定；用人单位未申请工伤认定的，受伤职工及其直系亲属和工会组织可以在一年内提出申请。工伤认定不一致的，可以提起行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，有影响劳动能力的残疾，可以向市劳动能力鉴定设区委员会申请劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍和自理障碍申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市人民政府应当自收到鉴定结论之日起15日内重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，根据伤残鉴定等级，依法给予补偿。鉴定结论作出后一年内情况发生变化的，可以申请劳动能力复审鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔偿，申请工伤鉴定，进行劳动能力鉴定，享受工伤待遇必须仲裁，如果您不满意，可以进入诉讼程序。在仲裁前，

2023-05-07

331人看过

依法破产
如何计算工伤事故伤残赔偿金

工伤事故伤残赔偿计算方法医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额支付主体：工伤保险基金。法律依据：《工伤保险条例》第29条第三款、《工伤保险条例》第29条第六款2住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%支付主体：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第29条第四款。3交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数支付主体：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第29条第四款。4辅助器具费辅助器具费=配置标准×器具数量支付主体：工伤保险基金。法律依据：《工伤保险条例》第30条。5停工留薪期内的工资福利及陪护费①停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇支付方式：按月支付。支付期限：一般不超过1

2023-05-04

353人看过
损害赔偿
道路交通事故人身损害赔偿中，护理费该如何赔偿？

在实践中，如果因道路交通事故造成人身损害的，那么道路交通事故人身损害赔偿中，护理费该如何赔偿？阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。一、人身损害赔偿的概念人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身损害赔偿案件的归责原则是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要，归责原则主要包括：过错责任原则；过错推定责任原则；无过失责任原则；公平责任原则。二、道路交通事故人身损害赔偿中，护理费该如何赔偿？护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人

2023-06-08

346人看过
误工费
交通事故要赔误工费吗,如何赔偿交通事故误工费?

一、交通事故要赔误工费吗交通事故是否要赔偿误工费就需要确定是否因交通事故减少了收入；1、交通事故中对方全责要求赔偿误工费是合理的，因为交通事故发生后，当事人如果受伤的，会影响自己正常工作，应该要求对方赔偿误工费。2、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。3、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应

2023-06-27

303人看过
第三者
交通事故理赔后，工伤患者如何获得赔偿？

交通事故劳动者全责的，不得认定为工伤；对方全责的，应当认定为工伤，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。交通事故理赔处理流程（一）第一步报赔：发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故（如车辆因驾驶原因撞在树或墙上），应由安委会出具证明材料。（二）第二步核定：1、保险公司接到报案后，会派人到现场勘察或到交通部门了解出险情况，同时对车辆进行定损，估算合理费用，并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。2、对第三者责任的索赔，还应由保险公司对赔偿金额依法确定，并依据投保金额予以赔付。对于保户与第三者私下谈定的赔偿金额，保险公司可拒绝赔付。（三）第三步赔付规定：全部损失：1、保险车辆发生全部损失后，如果保险金额等

2023-07-15

330人看过

护理费
如何计算工伤护理费?

《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。从以上规定的精神看，护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。一、工伤残疾后是否赔偿护理费，工伤残疾后退休金如何发工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。

2023-06-26

365人看过
直系亲属
企业职工意外事故工伤如何赔偿

工伤赔偿金按下列标准计算：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为：27个月的本人工资；25个月的本人工资；23个月的本人工资；21个月的本人工资；18个月的本人工资；16个月的本人工资；13个月的本人工资；11个月的本人工资；9个月的本人工资；7个月的本人工资。5、伤残津贴。分别为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。6、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府

2023-06-25

495人看过