一、工伤赔偿级别怎么判断标准

关于工伤鉴定以及相应赔偿额度的明确标准：我们需要首先了解到，工伤伤残等级的判定依据通常依赖于鉴定当时因器官损伤或者功能障碍所产生的严重程度，其中按照情况轻重可被细化为由低到高的10个等级。

另一方面，针对已经确定的工伤伤残等级，工伤赔偿的具体数额则需依据诸如该等级等多项相关因素进行严谨计算得出，比如，等级为一级的工伤患者将获得相当于其27个月个人工资的伤残补助金，而等级为二级的工伤患者则会得到相当于其25个月个人工资的伤残补助金等等。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

二、工伤赔偿计算标准是怎样的

如果你是一名劳动者，不幸因工负伤的话，下面这些补贴也许能给你带来一些帮助哦！首先要说的就是一次性的“伤残补助金”啦．这个数额可不是固定不变的哦，而是要看你受伤的程度和你的个人工资水平而定。

具体来说呢：

1．如果你受的伤是一级的，那么你就有资格拿到自己工资乘以27个月的补偿；

2．如果你受的伤是二级的，那么你就有资格拿到自己工资乘以25个月的补偿；

3．如果你受的伤是三级的，那么你就有资格拿到自己工资乘以23个月的补偿；

4．如果你受的伤是四级的，那么你就有资格拿到自己工资乘以21个月的补偿。

接下来我们再说说每个月都有的“伤残津贴”吧。

这个津贴也是根据你的工资水平和受伤程度来计算的。

具体来说呢：

1．如果你受的伤是一级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以90％的津贴；

2．如果你受的伤是二级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以85％的津贴；

3．如果你受的伤是三级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以80％的津贴；

4．如果你受的伤是四级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以75％的津贴。

然后我们再来看看五级、六级伤残的待遇标准吧。

这两种情况下，你也能得到一些补偿：

1．如果你受的伤是五级的，那么你就能拿到自己工资乘以18个月的补偿；

2．如果你受的伤是六级的，那么你就能拿到自己工资乘以16个月的补偿；

3．如果你受的伤是五级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以70％的津贴；

4．如果你受的伤是六级的，那么你每个月就能领到自己工资乘以60％的津贴。

最后我们再来看看七级至十级伤残的待遇标准吧。

这几种情况下，你也能得到一些补偿：

1．如果你受的伤是七级的，那么你就能拿到自己工资乘以13个月的补偿；

2．如果你受的伤是八级的，那么你就能拿到自己工资乘以11个月的补偿；

3．如果你受的伤是九级的，那么你就能拿到自己工资乘以9个月的补偿；

4．如果你受的伤是十级的，那么你就能拿到自己工资乘以7个月的补偿。

当然啦，以上所有的补偿都是建立在你确实是因为工作原因受伤的基础上的。

所以，如果你遇到了这种情况，记得及时向有关部门提出申请哦！