劳务派遣工不交社保违法吗-法师兄

劳务派遣工不交社保违法吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 17:03:32 256 人看过

不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。

一、加班不给加班费该怎么办

单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资可选择如下途径：

1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的；

2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果；

3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过六十日，特殊情况可以延长三十日；

4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起六十日内审理终结。对于仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制。

二、辞职报告上没写劳动合同可以吗

劳动者没打辞职报告，直接走人的，工资是能拿到的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

三、公司强制性加班不给加班费是否合法

公司强制性加班不给加班费不合法。对于法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费，而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。

强制加班的举报方式如下：

1、用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉；

2、前往劳动部门举报。

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