何种情况可评定为八级伤残?-法师兄

何种情况可评定为八级伤残?

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:11:29 65 人看过

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列61种情况的职工工伤与职业病可以评定为八级伤残：1）边缘智能；2）精神病性症状有人格改变者；3）颅骨外露；4）面部烧伤广泛植皮术后；5）鼻或面颊部有〉8平方厘米或三处以上〉1平方厘米的增生性瘢痕

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列61种情况的职工工伤与职业病可以评定为八级伤残：

1）边缘智能；

2）精神病性症状有人格改变者；

3）颅骨外露；

4）面部烧伤广泛植皮术后；

5）鼻或面颊部有〉8平方厘米或三处以上〉1平方厘米的增生性瘢痕；

6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；

7）全身瘢痕面积40％￣49％；

8）一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．5；

9）双眼矫正视力等于0．4；

10）双眼视野≤80％（或半径≤50°）；

11）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

12）上睑下垂盖及瞳孔1／3者；

13）睑球粘连影响眼球转动者；

14）外伤性青光眼；

15）双耳听力损失≥41ｄＢＨＬ或一耳≥91ｄＢＨＬ；

16）体力劳动时有呼吸困难（喉原性）；

17）发声及言语困难；

18）一耳或双耳缺损〉1／3、〈2／3；

19）牙槽骨损伤长≥6厘米，牙齿脱8个以上；

20）舌缺损小于舌的1／3；

21）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；

22）双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；

23）食管成形术后咽下运动不正常；

24）甲状腺功能轻度损害；

25）甲状旁腺功能轻度损害；

26）脊椎压缩骨折；前缘高度减少1／2以上者；

27）脊椎滑脱术后无神经系统症状者；

28）单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；

29）双手部分肌瘫肌力4级；

30）双足全肌瘫肌力4级；

31）单足部分肌瘫肌力3级；

32）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；

33）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

34）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

35）一足拇趾畸形，功能丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

36）一足除拇趾外，其他三趾缺失；

37）一足除拇趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失；

38）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

39）关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液；

40）心功能不全一级；共2页:

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工伤评伤残等级评定不符合实际情况如何赔偿

不能评定残疾等级的，工伤保险基金或者用人单位仍应当依照法律规定支付下列实际工伤待遇项目：1、工伤治疗费用的医疗费用和康复费用；2、实际住院期间住院伙食补助费；3、如因伤情需要，到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、住院期间的生活护理费；5、工伤职工停工留薪期工资。当然，上诉项目的具体赔偿金额仍然需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、当地在职职工的平均工资等标准来确定。工伤评不上级能赔多少一、工伤评不上级能赔多少1、工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）患职业病的。2、法律依据：《工伤保险条例》

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1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）稚间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8）手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，12）足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；16）一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0．8；17）双眼矫正视力0．8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正

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八级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。肱骨骨折八级伤残标准肱骨骨折八级按照法律的伤残标准来算是轻伤，一般认定为十级伤残，有内固定的情况为九级。肱骨骨折在司法实践中一般认定为轻伤，法律只对肱骨骨折十级和九级的伤残赔偿做出了规定，一次性伤残就业赔偿数额为当地平均工资乘六个月或八个月，还有一次性医疗补助和一次性伤残补助。根据我国刑法规定轻伤就可以按故意伤害抡处，当事人也可以提起民事赔偿。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残

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无须认定为工伤就可以评残的情况

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十级伤残的有51种情况

十级伤残的有51种情况(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；(2)一侧不完全性面瘫；(3)面部轻度异物色素沉着或脱失；(4)全身瘢痕面积＜30%；(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8；(6)双眼矫正视力≤0?8；(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻十级伤残的有51种情况(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；(2)一侧不完全性面瘫；(3)面部轻度异物色素沉着或脱失；(4)全身瘢痕面积＜30%；(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8；(6)双眼矫正视力≤0?8；(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体；(8)晶体脱位；(9)眶内异物未取出者；(10)球内异物未取出者；(11)外伤性瞳孔放大；(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL；(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站

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"根据工伤断肋骨情况，能评定几级伤残？"

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工伤鉴定为八级可以申请残疾吗

一、根据残疾评定标准即国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一：1、视力残疾：（双眼）必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者（或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的）。2、听力残疾：（双耳）必须经过治疗一年以上不愈者。3、言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。6、肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的（截肢、截瘫，关节融合术后等无法恢复功能的除外）。7、多重残疾的残疾等级以残疾最重的等级为准

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伤残等级评定：手指缝针的情况如何判断？

手指受伤被缝了五针，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况，是否影响手指的使用功能等因素：1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残。2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残。腿断了属于几级伤残腿断了，进行伤残鉴定，主要是根据患者腿骨折的部位，以及骨折后是否有残疾，比如说三踝骨折，或者二踝骨折来讲，骨折移位不是很明显，可以进行石膏外固定四到六周，四到六周后拆石膏，加强踝关节功能锻炼，一般对踝关键影响不是很大，所以像这样的骨折一般评不到伤残。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单

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伤残等级评定：3/5肋骨骨折的情况

工伤车祸3／5肋骨骨折属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。中指骨折属于几级伤残中指骨折，按工伤鉴定标准为九级或者十级伤残；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。工伤伤残等级依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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2023-07-07

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按重者定级，定位八级伤残。工伤伤残鉴定流程工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位

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