公职人员返聘的相关规定?
来源:互联网
时间: 2024-04-28 04:31:56
387 人看过
扩展阅读
-
返聘人员的个人所得税计算方法,返聘人员的相关规定
196人看过
-
退休返聘人员8级伤残怎么办,相关法律规定
127人看过
-
退休返聘相关法律规定是如何的
448人看过
-
关于我国公务员职位的相关规定
490人看过
-
退休返聘人员的离职攻略
486人看过
-
公司返聘退休人员的员工比例有没有规定
352人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
人员退休返聘相关规定具体是怎么规定的呢?澳门在线咨询 2022-07-25劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要生活来源,依据法律或劳动合同的规定,在用人单位从事相关劳动活动并获取相关劳动报酬的自然人。在劳动者达到一定年龄后,其身体健康、劳动技能等各方面都有下降,发生劳动风险的机会则有上升,已不适合继续从事劳动,故在达到一定年龄后就应该强制退休。在强制退休之后,为保护退休人员的利益使其生活有保障,国家建有离退
-
关于公司为退休人员返聘的法律规定吉林省在线咨询 2021-11-27属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只建立民法意义上的劳动关系。
-
辞退返聘员工有没有相关的法律规定?新疆在线咨询 2023-09-15如果用人单位非过失性辞退补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一般来说,返聘合同属于劳务合同,聘用单位与返聘人员解除关系时,不享有经济赔偿。
-
返聘人员享受工伤待遇吗的相关知识上海在线咨询 2023-04-03退休人员在退休后便开始享受养老保险待遇,而养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,国家财政给予相应补贴。因此,退休且已享受养老保险待遇,就意味着劳动者已经享受了国家提供的相应社会保障和福利,其再次被聘用就不能与用人单位建立劳动法意义上的劳动关系。关于返聘人员享受工伤待遇吗的相关知识由上可知。
-
2024返聘的意思退休返聘人员适用什么规定江苏在线咨询 2024-08-25返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。