被迫离职怎么举证-法师兄

被迫离职怎么举证

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 02:08:27 261 人看过

关于在执行工作任务过程中的绩效评估问题；

二、对于各项工作内容进行量化分析并设定相关衡量标准的方法及其应用；

三、包括与同仁之间互相阐述的证词在内的，充满可信度和说服力的证据资料；

四、当劳动关系引发利益纠纷时，涉案者应积极展示前述所列证据，切实保护自身权益不受侵害。

《民事诉讼法》第六十六条

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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