吸收合并后被吸收的公司是不是必须注销-法师兄

吸收合并后被吸收的公司是不是必须注销

来源：互联网时间： 2023-02-23 19:42:19 200 人看过

吸收合并后被吸收的公司必须注销。

公司如果要合并，首先要对被接管的公司进行清算，将该公司的债权债务处理完毕之后才会进入公司合并注销程序。公司进行注销要将公司的税务证明、营业执照等资料进行注销，还要登报公告，最后才到工商局办理注销登记，它是一个比较复杂的流程，经办人要经过多次才会完成这个流程。

公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开：

1、成立清算组；

2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务，接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照；

3、通知债权人申报债权；

4、提出清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。清算方案的主要内容有，清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作，在清算进行完以后，才能进行注销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多吸收合并相关文章

债权人
已吊销未注销的公司能否被吸收兼并

已经被吊销的公司是无法被恢复的，所以不能再被吸收兼并。《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。《公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一、公司被吊销后如何处理根据公司法规定，公司被吊销后应当在十五日内成立清算组，对公司财产、债权及债务进行清算。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的

2023-02-24

147人看过
吸收合并
公司吸收合并可以吸收资质吗

企业吸收合并(即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理注销登记的)、新设合并(即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业注销，新企业申请承继原有企业资质的)后不申请资质升级和增加其他专业资质申请变更的，需提交以下材料：1、企业资质证书变更申请表。2、被合并企业营业执照正、副本复印件，注销证明。3、被合并企业资质证书正、副本复印件，注销申请。4、合并方案。5、合并前原企业重组批准文件或股东会决议或职工代表大会决议。6、新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况。7、合并后新企业验资报告。8、合并后新企业营业执照正、副本。9、合并后新企业章程。10、合并后新企业主要负责人任职文件、身份证、职称证。11、企业资质申请表一份，需市建设行政主管部门对企业主要资质条件进行核查后签署明确意见。

2023-06-13

163人看过
吸收合并
已被吊销的公司可以吸收合并吗？

被吊销的公司不可以吸收合并。公司依法被吊销营业执照的，应当在十五日内成立清算组，开始清算。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。因此，被吊销的公司不可以吸收合并。一、工商吊销注销后怎么办依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，公司应当解散。公司股东应在公司被吊销营业执照之日起15日成立清算组，依法进行清算，清理债权债务，在清算期间，由清算组代表公司参与民事诉讼活动。在这种情况下，债权人通过申报债权参与清算分配，实现自己的债权。如果股东在所出资公司的营业执照被吊销后怠于履行清算义务的，债权人可以起诉到法院，通过行使诉权，由法院指定人员组成清算组进行清算，同时可以将公司股东列为共同被告。二、公司注销需要成立清算小组吗公司注销要成立清算小组。因公司章程规定、股东大会决议、依法被吊销营业执照、责令关闭或股东诉讼解散公司的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责

2023-03-24

110人看过
吸收合并
公司合并合同（吸收合并）

甲方：____________股份有限公司地址：_______市_____街______号法定代表人：__________________职务：________________________乙方：____________股份有限公司地址：_______市______街_____号法定代表人：__________________职务：________________________上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：1．双方公司合并后，公司名称为：______股份有限公司，地址：______市______街______号。2．原__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；现__股份有限公司资产净值为_____万元。3．现__公司注册资金总额为_

2023-06-17

70人看过

吸收合并
吸收合并注销是先先解散还是先合并

吸收合并是先合并再注销。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散，由合并成立的新公司或者新设的公司承继原公司的债权债务。法律规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司吸收合并注销的作用1．构建新的资本运作平台，为公司拓宽融资渠道在吸收合并以前，母公司属于非上市公司，缺少市场化的直接融资渠道。通过换股吸收合并，母公司实现整体在A股上市，并在A股市场搭建资本运作的平台。随着股权分置改革的完成，A股市场投融资活动不断创新，母公司上市后，可以充分利用资本市场开展直接融资，通过兼并、收购完善公司的业务发展，为公司做强做大拓宽融资渠道。2．整体上市有利于企业内外资源的整合通过整体上市可以较好地解决企业内部同业竞争和资源整合问题，减少企业管理的层级，充分发挥规模效应和协同效应。例如，东软集团与东软股份业务相近，考虑到资产独立性的问题，其分别建立了各自的技术研发、

2023-08-10

208人看过
吸收合并
公司吸收合并后员工的处理

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工的补偿包括：现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式。三种方式是针对企业的支付能力来确定的，如果改制企业的支付能力比较差，可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债，同时减少相应的企业净资产。一、公司合并是指什么公司合并是指在企业竞争中，部分企业由于某些原因无法继续正常经营，考虑到员工等各方面的利益，按照一定程序进行企业合并和股权转让，从而实现企业的变革，达到企业重组的目的。根据《中华人民共和国公司法》的规定，直接合并为公司的法律行为，公司合并是企业合并的形式之一，吸收合并的经营方式、程序、异议股东的回购请求、法律效力、公司合并无效诉讼、不同类型公司之间合并的限制是公司合并中应注意的问题。二、员工提出离职公司需要给经济补偿吗员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补

2023-03-04

382人看过