企业利润计算方式如下：

1、营业利润＝营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动损益（负公允价值变动损失）＋投资收益（负投资损失）；

2、营业收入是指企业经营业务所确认的收入总额，包括主营业务收入和其他业务收入；

3、利润总额＝营业利润＋营业外收入—营业外支出；

4、营业外收入，企业发生的与其日常经营活动无直接关系的各项得利；

5、营业外支出，企业发生的与其日常经营活动无直接关系的各项损失；

6、净利润＝利润总额—所得税费用。

准确核算各项收支，正确计算企业利润

1．外贸企业对差旅费的开支，应当制定标准并报经主管机关备案。对于新制度未予明确的列支渠道而国家允许开支的一些支出，如误餐费、防暑降温费、经营用房的暖气管理费、城市煤气管理费（不包括职工住房部分）、电话初装费、家属委员会会费等，在标准之内可在管理费用中列支，超过标准部分，在应付工资中列支。外贸公司代理进出口业务的代购代销收入可继续按不超过2％的比例列支业务招待费，超过2％的部分作纳税调整。具体办法可按照北京市地方税务局京财税（1995）1455号《转发财政部关于代理进出口业务代购代销收入列支业务招待费问题的规定的通知》执行。

2．根据北京市劳动局京劳资发字（1994）57号文件规定，企业职工洗理费、交通费、远郊津贴等已核入工资总额，因此，这部分支出不得在费用中另行列支。实行工效挂钩的企业，工资总额的增长幅度要低于本企业经济效益的增长幅度；经济效益下降时，企业工资总额也应相应下降。工资总额的计提按照北京市劳动局、财政局、地方税务局《关于1995年国有企业工资总额基数核定工作中有关问题处理意见的通知》〔京劳资发（1995）46号〕执行。

3．外贸公司根据《公司法》等有关规定，在公司制改建和股份制试点时，应严格划清各项费用支出。对已转入企业递延资产挂帐的长期借款利息以及其他待摊费用、递延资产等，应区别不同改建方式处理；对实行整体改建和合并式改建的，由改建后的企业分期摊销；实行分立式改建的，应根据改建后的债务归属和费用性质分别由原企业和分离企业分期摊销。

4．各外贸公司必须按财政部门批复的决算和财务检查、审计处理结论等调整有关帐务；对涉及调整以前年度损益的事项，应单独核算，与本年利润合并计算应缴所得税及税后利润的分配。

5．按照市政府规定，建立健全职工养老保险费管理制度。企业代本企业职工交纳的应由职工个人负担的基本养老保险费用，在应付工资中列支，不计征个人所得税；对企业按照职工工资总额的一定比例为本企业职工交纳的应由企业负担的基本养老保险费用，在企业管理费中列支。

《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

公司持有的本公司股份不得分配利润。