为制止侵犯商业秘密行为,《企业商业秘密保护办法》有何规定,保护商业秘密权利人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的有关规定,制定本规定。第二条本规定所称商业秘密,是指不为公众所知,能够给权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人保守秘密的技术信息和商业信息。本规定所称不为公众所知,是指不能直接从公共渠道获取信息。本规定所称能够给权利人带来经济利益和实用性,是指该信息具有一定的适用性,能够给权利人带来实际的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
本规定所称权利人应当采取保密措施,包括签订保密协议、建立保密制度和采取其他合理的保密措施。
本规定所称技术信息和商务信息包括设计、程序、产品配方、制造工艺、制造方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、产销策略、投标底价和投标内容等,本规定所称权利人,是指依法享有商业秘密所有权或者使用权的公民、法人或者其他组织。第三条禁止下列侵犯商业秘密的行为:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)泄露、使用或者允许他人使用以上述手段获取的权利人的商业秘密;
(三)与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者权利人保守商业秘密的要求,泄露、使用或者允许他人使用其掌握的权利人商业秘密的;(四)权利人的从业人员泄露,违反合同约定或者权利人保守商业秘密的要求,使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。第三人明知或者应当知道前款所列违法行为,获取、使用或者泄露他人商业秘密的,视为侵犯商业秘密。第四条侵犯商业秘密的,由县级以上工商行政管理部门认定和处理。第五条权利人(申请人)认为其商业秘密受到侵犯,申请工商行政管理机关查处侵权行为的,应当提供商业秘密存在和侵权行为的有关证据。被检查的单位和个人(被检查人)、利害关系人、证人应当向工商行政管理机关如实提供有关证据。权利人能够证明被申请人使用的信息与自己的商业秘密一致或者相同,被申请人具备获取其商业秘密的条件,但被申请人不能提供或者拒绝提供被申请人使用的信息是合法获取或者使用的证据的,工商行政管理部门可以根据有关证据认定被申请人有侵权行为。第六条被申请人非法泄露、使用或者允许他人使用商业秘密,给权利人造成无法弥补的损失的,应权利人的请求,工商行政管理部门可以责令被申请人停止销售使用权利人商业秘密生产的产品,权利人应当出具书面保证,保证权利人自愿承担强制措施的后果。第七条违反本规定第三条规定的,工商行政管理部门应当依照《反不正当竞争法》第二十五条的规定,责令停止违法行为,并可以根据情况,处一万元以上二十万元以下罚款。工商行政管理机关依照前款规定处罚侵权物品时,可以对侵权物品作出下列处理:(一)责令并监督侵权人返还图纸,向权利人提供含有商业秘密的软件和其他有关资料。(二)监督侵权人销毁利用权利人的商业秘密生产的产品,使商业秘密流入市场时被泄露。除非债权人同意购买、出售和其他处理方法。第八条侵权人拒不执行处罚决定,继续实施本规定第三条所列行为的,视为新的违法行为,从重处罚。
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如何有效保护企业的商业秘密和竞业秘密澳门在线咨询 2022-05-04商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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企业法律上存在哪些有关商业秘密的规定?北京在线咨询 2022-10-21根据你所说的情况,根据我国的反不正当竞争法的明确规定,商业秘密是指在为公众所熟悉的,可以带来经济利益具有实用性的采取了一定程度保密措施的技术信息和经营信息,一般在跳槽后,在一定范围内或者时间限制内是不可以使用这些信息的,如果使用会损害之间公司的利益。
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企业运用脱密措施保护商业秘密应注意哪些问辽宁在线咨询 2023-11-13脱密措施是指在脱密期间,承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内,约定调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容,以保护企业商业秘密。 我国目前对脱密措施的规定,仅有部门规章和地方性规章,缺乏法律层次的规定。根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2项的规定,用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中没有约定保守商业秘密的有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或
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如何保护商业秘密,企业如何保护自己的商业秘密,有什么相关的措施河北在线咨询 2022-03-14保护措施一方面,企业需要提高自身保护意识,并且加强保护措施,防止商业秘密泄露。企业和企业内的员工首先应当加强对商业秘密的认识,在企业和员工的主观上对企业自身的商业秘密要有认同。在法律理论中,商业秘密概念是“主观秘密”和“客观秘密”的统一。如果企业自身在主观上就不认为某些信息是商业秘密,则不可能强调客观上该信息属于商业秘密。比如,企业如果将本应当向某些特定客户提供的优惠价格,通过广告的形式公布出去,
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企业的商业秘密保护制度应包括哪些内容安徽在线咨询 2023-06-13商业秘密保护制度的建立,是制定有效保护措施的基本前提和指导。一般来说,企业商业秘密保护制度应包括以下内容:1、企业商业秘密的定义和范围,保护的目的;2、商业秘密保护义务人的范围;3、企业内部商业秘密管理机构及商业秘密的认定程序;4、商业秘密具体保护措施;5、商业秘密保护工作中员工的权利和义务;6、商业秘密保护工作中的奖惩办法。