2022船员意外死亡赔偿标准：应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。

丧葬费数额为六个月的2022年职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地2022年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的2022年当地人均可支配收入。

船员在船因工伤亡后，采用“1＋1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后，除去依照相关法律得到补偿外，还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

意外死亡赔偿标准2022

2022意外死亡赔偿标准具体如下：

1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算；

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准；

3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算；

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算；

5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算；

6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算；

7、精神损害抚慰金，受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同；

8、抢救费，按实际发生的计算。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。