社保情况错误说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。

情况说明步骤有

1、先说明社保人姓名，身份证号

2、属于哪个单位，单位的所属情况(事业还是企业)。

3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。

4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。

5、单位名称(所属单位)，日期。(详细到年月日)

6、社保人签字，单位负责人签字后盖章(单位的章)。

另外，社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。由于各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。

一、公司劳动保障年度检查的内容有哪些

1、核准用人单位基本信息

2、劳动用工情况

3、工资和社保情况

4、工作时间、休息休假、职工培训及女职工、未成年工保护

5、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

二、社保3746是多少档

社保3746是第一档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

社保也就是社会保险，如今要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

社保卡具体用处如下：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。