永久合同工单位解除合同如何赔偿-法师兄

永久合同工单位解除合同如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-05-21 11:00:08 362 人看过

若不幸遭遇非法解雇，您可依照相关法规获得补偿金的双倍赔偿。补偿金额将依据履历和被解聘之前12个月的平均薪资水平进行计算。根据现行规范，经济补偿须按照劳动者在本企业所从事工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为标志性标准向劳动者支付。对于工作超过六个月而不足一年的情况，要按照一整年计算；至于工作时间不满六个月的劳动者，我们将向其支付半个月的工资用于补偿。另外，如果劳动者每月的工资超过企业所在直辖市、设有行政分区的行政市政府所公布的本地区去年所有员工平均月工资的三倍，那么向他们支付经济补偿的标准应按照该平均值的三倍来进行计算，且这种补偿的最长年限不能超过12年。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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