工伤赔偿后如何讨要-法师兄

工伤赔偿后如何讨要

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 06:12:14 434 人看过

一、工伤赔偿后如何讨要

在工伤被认可之后，若雇佣方对其职工购买了工伤保险服务，那么这个人员可以凭借包括工伤认定决定书在内的相关文件资料，前往社保经办机构申请享受工伤保险待遇；然而如果没有购买的话，那么相关的赔偿则需要由雇佣方来承担。

根据我国的《社会保险法》第四十一条明确规定：如若职工所在的雇佣单位未能按照法律法规的要求按时足额地缴交工伤保险费用，并且在此过程中出现了工伤事故，那么，这些工伤保险待遇将有责任由雇佣单位来支付。

如果雇佣单位拒绝支付，那么社保经办机构有权依据该法第六十三条的规定，从工伤保险基金中先行支付这笔款项。

但是，这笔从工伤保险基金中先行支付的款项最终还是应该由雇佣单位来偿还。

如果雇佣单位仍然拒不偿还，那么社保经办机构就可以依照上述法律条款的规定，进行追偿。

我国的《劳动争议仲裁调解法》第五条也对此做出了明确规定：当劳动争议发生时，如果当事人不愿意通过协商解决问题，或者协商无法达成一致意见，又或者达成和解协议后却不履行，那么他们都可以向调解组织提出调解申请。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、工伤赔偿后如何执行离职

来给大家普及下《劳动合同法》里面的知识吧！《劳动合同法》第三十七条说了，如果你想离开现在的工作岗位，只要提前三十天向老板提交一份书面通知就行了。

然后呢，老板还得告诉你关于工伤的事情要怎么处理，具体会遇到哪些麻烦，这些都得清楚明白地写在纸上让你签个字。

签完名以后，按照你们之间约定好的协议去做就行啦！

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