交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合且含交通伤害时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。
交通事故有人伤对方全责该怎样处理
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担;
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
交通事故与工伤赔偿是否冲突?
交通事故与工伤赔偿有冲突,两种赔偿的内容是由重合部门的。在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。
发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);
其他省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号):“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
各地仲裁机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔,这样更有利于保护伤亡者及其家属。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
-
是否可以同时赔偿交通事故和工伤?
437人看过
-
工伤赔偿与交通事故赔偿可否兼得,工伤赔偿的费用
300人看过
-
社保与交通事故赔偿可以一起报吗
228人看过
-
交通事故赔偿与工伤待遇竞合可否“双赔”
257人看过
-
交通肇事赔偿能否与工伤保险赔偿一起申请
231人看过
-
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗
322人看过
-
工伤与交通事故竞合时,伤者的工伤与交通事故赔偿是否可以得到赔偿安徽在线咨询 2022-03-22《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条的规定,伤者的工伤与交通事故竞合时,伤者既有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时又有权向肇事司机主张侵权赔偿。“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,……用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿,亦不能免除或减轻另一方的赔偿责任。”不过在实践中比如医疗费发票,赔偿的时候都报销拿走
-
交通事故工伤赔偿能否与工伤赔偿金一起享受福建在线咨询 2022-07-10工伤保险赔偿金与交通事故赔偿要按情况的。交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线;
-
工伤赔偿可以一起起诉吗交通事故宁夏在线咨询 2022-08-15《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,就你提到的交通事故可以与工伤一起申报吗的问题我一下回答,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质
-
工伤赔偿与交通事故赔偿是否可以兼得相应赔偿与工伤赔偿有什么区别香港在线咨询 2022-05-06你兄弟所在单位的做法是没有道理的。 该事件竟合了两个法律关系,一是交通事故损害赔偿纠纷,二是工伤赔偿纠纷,一般说来两项赔偿是不重叠给付的。如交通事故赔偿没有达到工伤赔偿的数额,工伤人员可以要求工伤赔偿责任方补足;当然,如工伤赔偿责任方承担了相应赔偿,其亦有权代位向交通事故赔偿责任方要求补偿。 单位没有为员工办理社保的,如出现工伤事件,应由该单位承担工伤赔偿。你方没有从交通事故纠纷中取得任何赔偿,完
-
工伤与交通事故一起赔偿还能算工伤吗?重庆在线咨询 2022-11-03工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。