根据规定,员工有下列情形之一的,应认定为工伤
(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤的
③在工作时间和工作场所,因执行职务遭受暴力和其他事故伤害的
(4)职业病
(5)因工负伤或者外出务工期间因事故失踪的
(6)上下班途中因机动车事故受伤的
(7)其他应当认定为工伤的情形根据法律、行政法规的规定,劳动者有下列情形之一的,视为工伤p>①工作时间和工作岗位疾病猝死,或者48小时内抢救无效死亡
(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的
(3)在部队服役并依法取得革命伤残军人证后,旧伤复发的
相关法律法规规定,用人单位应当采取措施,使受伤员工得到及时救治p>①劳动者因事故受伤或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内采取措施,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。(二)用人单位不依照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者诊断、治疗之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定职业病鉴定
(3)劳动者或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任
-
哪些工伤是属于我国工伤认定规定的范围内
267人看过
-
属于工伤认定范围的有哪些
117人看过
-
属于工伤认定范围的有哪些?
381人看过
-
属于工伤认定范围
76人看过
-
不属于工伤认定的范围有哪些
440人看过
-
不属于工伤认定的范围有哪些?
119人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
属于工伤认定范围的有哪些海南在线咨询 2023-04-12属于工伤认定范围如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
-
工伤认定范围有哪些?以及哪些不属于工伤山西在线咨询 2022-06-26职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法
-
工伤认定不属于视同工伤范围有哪些情况澳门在线咨询 2022-12-16不属于工伤认定或视同工伤的情形如下: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 工伤的认定必须符合法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得
-
属于工伤范围的谁能提起工伤认定重庆在线咨询 2022-06-18两类人可提起工伤认定: (1)工伤职工所在单位; (2)工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工
-
哪些属于工伤的范围河北在线咨询 2023-03-02根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本