医疗扣缴比例多少-法师兄

医疗扣缴比例多少

来源：互联网时间： 2023-03-28 20:30:55 151 人看过

职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

一、公司五险怎么算一次交多少个人交多少？

1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、养老保险个人与公司的比例

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

三、失业保险基数

失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人，按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用，缴费基数一般与个人工资收入挂钩，由企业代为缴纳。在失业保险的缴交方面，因参保职工的户籍所在地不同，参保单位和职工的缴费比例也不尽相同。贵阳本市城镇户口缴纳失业保险，由个人缴纳1%，单位缴纳2%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

医疗保险
职工医疗保险缴费金额比例是多少,如何补交医疗保险

参加工作之后，大多数正规的企业会为自己的员工办理一份医疗保险，只是自己也需要缴纳一部分的费用，下面我们看看职工医疗保险缴费金额比例是多少?职工医疗保险缴费金额比例(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：①职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数1.1%计入;②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数1.4%计入;③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入;⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80%作为划入基数。如何补交医疗保险一、

2023-05-31

225人看过
损害赔偿
医疗损害赔偿的比例是多少？

医疗损害赔偿费用的计算方式包括医疗费用、交通费用、误工费、住院伙食补助费等。医疗费用和交通费用通常根据实际票据或缴费记录来确认，误工费的计算依据是误工减少的固定收入，但特殊情况下会有例外。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。具体计算方法还需参考相关法律法规和实际情况。医疗损害赔偿费用的计算方式如下：1.医疗费用和交通费用通常根据实际票据或缴费记录来确认；2.误工费的计算依据是误工减少的固定收入，但特殊情况下会有例外；3.住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；4.另外还有其他计算方法。误工费的计算依据是什么？误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，误工费的计算依据是受害人的实际减少的收入。减少的收入难以确定时，可以参照当地最低生活

2023-09-03

183人看过
医疗机构
医保、城镇医疗、农村医疗的覆盖比例是多少？

一、新农合报销具体如下：1、门诊报销比例：门诊（卫生所）就诊报销比例为60％，而医院的级别越高则报销比例越低。2、住院报销比例：镇卫生院报销60％，三级甲等医院则报销30％。3、大病报销比例：一级医疗机构住院费用在400元以下，不设起付线。而省三级医院报销比例提高到了55％。肺癌等近12种疾病，新农合补助最高达到70％。具体数据以当地标准为准。二、城乡居民医保报销：一级医院：起付线为300元，报销比例为60％；二级医院：如果是在县二级医院就医，医疗费用在6000元以下的报销比例为60％，高于6000元的报销比例为80％，起付线是四百元。如果是在市二级医院，报销比例还是一样的，区别是起付线为600元；三级医院：如果你是在县级三级医院就医，医疗费用在6000元以下报销比例为65％，高于6000元报销比例为80％，起付线600元。如果你是在市级三级医院看病就医，医疗费用在一万二以下报销比例为55

2023-07-02

207人看过
医疗保险
生育险与医疗保险合并后缴费比例是多少

缴费标准。将生育保险基金并入职工基本医疗保险统筹基金，统一征缴、统一缴费基数。两险合并实施后，用人单位按照参加生育保险和职工基本医疗保险的单位缴费比例之和确定新的单位缴费比例，个人不缴纳生育保险费。征收方式。两险合并实施后，生育保险和职工基本医疗保险基金由我市社会保险费征收机构统一征收。基金管理。两险合并实施后，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。严格执行社会保险基金财务制度，加强收支预算管理。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。一、医保冻结期间的费用能报销吗医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销；中断满3个月的，补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用，按下列办法报销：1、连续参保（含视同缴费

2023-06-23

336人看过

医疗保险
那个你们知道医疗保险缴存比例是多少吗？

对于您的疑问“医疗保险缴存比例是多少”的解答如下：基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300％的，以当地职工平均工资的300％为缴费基数。按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。要是个人平均工资低于社会平均60％的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60％为基数缴纳。医疗保险个人扣缴比例是多少1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％。2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，随着经济发展，用人单位和职工缴费

2023-08-09

395人看过
医疗保险
医疗保险企业和个人缴费比例和缴费基数是多少

一、医疗保险企业和个人缴费比例：企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位一般是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数三、单位和个人是怎样的缴费的呢?根据上述得知，企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单

2023-05-09

200人看过
医疗保险
上海医疗保险的缴费比例及个人与单位分摊的比例是多少？

上海医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12％和2％。其余保险缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22％和8％。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2％和1％。生育保险单位缴纳生育保险总额的0．50％。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0．50％。公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7％。哪些单位和个人必须参加基本医疗保险？凡是依法处在我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者都应当共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员也可以自己决定是否参加基本医疗保险。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会

2023-07-16

142人看过
医疗保险
基本医保的缴费比例和报销比例分别是多少

基本医疗保险是国家通过立法确定的一项社会福利保险制度，通过用人单位和个人共同缴费，能有效缓解看病难、看病贵的压力。那么基本医保的缴费比例和报销比例分别是多少呢?一起来看看。基本医疗保险比例,不懂的进来看看基本医疗保险是补偿性的保险，医疗费用由国家、单位和个人共同负担，保费则是用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。需要注意的是，用人单位缴纳的保费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人账户的比例一般是30%左右，具体比例视当地情况而定。在职参保人员生病到医院就医产生医疗费用，门诊报销起付线是2000，可报销五成;如果是70周岁以下的退休人员，门诊报销起付线是1300，可报销七成;如果是70周岁以上的退休人员，门诊报销起付线是1300，可报销八成。而无论哪

2023-05-30

486人看过

延误治疗
医院延误治疗赔偿比例是多少

一、医院延误治疗赔偿是指什么因为医院的过失导致病人延误治疗的情况下，病人可以要求医院承担相应赔偿责任。可以主张的费用包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。一般是按照职工所在地上一年工资水平进行确定。二、医院延误治疗赔偿的项目1、医疗费用，即根据医疗事故造成的患者人身伤害治疗的医疗费用。2、有固定收入的，按照因缺勤减少的固定收入计算。医疗事故发生当年职工工资平均水平的3倍以上的，按3倍计算。无固定收入的，按照发生医疗事故当年职工的年平均工资计算。3、住院伙食津贴费用，按照国家机关发生医疗事故的一般工作人员出差伙食津贴标准计算。4、护理费按照发生医疗事故的上年度职工的平均年薪计算。5、伤残生活补助费，按照医疗事故发生地居民的年平均生活费用计算。6、残疾家电的费用，凭医疗机构证明，按流行家电的费用计算。7、丧葬费用一定要按照医疗事故发生地所规定的丧葬费用补助标准来计算。8、受养人的生活费，按照其户籍

2023-02-27

450人看过
医疗保险
武汉企业和个人医疗保险缴费比例各是多少？

[导读]：职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。武汉医保相关政策：1.参加医疗保险的范围和对象机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工和退体（职）人员。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业及职工和退休（职）人员。部队在汉单位、金融、邮电、铁路、电力行业单位及职工和退休（职）人员。2.基本医疗保险缴费数和缴费比例职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。同时，用人单位还要以上年度全市职工平均工资作为缴费基数，按50%的比例为退休（职

2023-06-07

438人看过
医疗保险
不同人群的上海医疗保险的缴费比例是多少

1、60周岁及以上人员、城镇重残人员：(1)在社区卫生服务中心住院的，基金支付比例从85%调整为90%;(2)在二级医疗机构住院的，基金支付比例从75%调整为80%;(3)在三级医疗机构住院的，基金支付比例从65%调整为70%。2、60周岁以下人员：(1)在社区卫生服务中心住院的，基金支付比例从75%调整为80%;(2)在二级医疗机构住院的，基金支付比例从65%调整为70%;(3)在三级医疗机构住院的，基金支付比例从55%调整为60%。由此可见，上海市医疗保险根据不同年龄的人群，其缴费比例会有所不同。另外，在不同医院机构住院所发生的医疗费用一旦超过起伏标准的，会按照基金的支付比例作相应的调整。

2023-05-30

440人看过
保险费
医保一年要交多少钱？医保的缴费比例是多少

一、医保一年要交多少钱这个是说不准的，因为购买不同类型的医疗保险，需要缴纳的保费也会有所区别。1、城镇职工医疗保险：每个人的缴纳基数不一样，需要缴纳的保费也是不一样的。一年需要缴纳的费用大概在3000-5000元左右;2、城乡居民医疗保险：这类保险总共有12个档次，大家可以根据自己的实际情况来选择缴费档次，档次越高需要缴纳的保费也就越高，最低档为200元，最高档为4000元。3、新型农村合作医疗保险：这类保险每个人缴纳的金额是一样的，今年需要缴纳320元。不同地区对缴纳医疗保险的法规会有所差异，所以大家在缴纳保费时需要缴纳的费用也是不一样的，具体还得以当地的实际情况为准。二、医保的缴费比例是多少社保里面的医疗保险费用是由用人单位和个人来共同缴纳的，其中用人单位的缴费比例为20%，缴纳的费用全部计入统筹账户制作，个人的缴费比例为8%，缴纳的费用全部计入个人账户里面。个人账户和统筹账户是不一样

2023-05-22

262人看过

意外保险
医疗缴费单位和个人比例

1、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。2、有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20％，医疗：8％左右，外加其他一些小费用，如大病互助等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。3、缴费险种上，单位一般缴纳五险，个人大多数只缴养老和医疗两种，极少数地方可以缴生育或失业保险，具体按当地规定。农村合作医疗缴费档次和报销比例农合医保在市附三甲医院报销比例为30％。职工意外保险报销的比例比较高，且很多医保自费药物也可以报销。1、报销比例：镇卫生院报销60％；二级医院报销40％；三级医院报销30％。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。2、凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001－

2023-08-12

92人看过
医疗保险
2023年新生儿医保怎么办理？医疗保险缴费比例是多少

一、新生儿医保怎么办理新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到其户籍所在的街道(镇)人力资源和社保所办理参保登记，参保缴费之后便可按照法规享受医保待遇。城乡居民医保缴费主要由税务部门负责受理，主要通过省社保卡扣费，已有其他借记卡签约账户的，从其签约账户扣缴。缴费人应在对应银行账户存足保费，因账户问题无法协议扣款的，11月1日起，可通过银行柜台(中国、农业、工商、建设、交通、江苏、江南、邮储银行)、常州社保微信公众号、微信、支付宝、经办网点POS刷卡等方式缴费。最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为，越早给孩子办理医疗保险，就可以越早享受相应的优惠待遇。新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的，因此，家长在参保后，可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用。如果新生儿因重大疾病住院治疗，可以按法定报销百分之七十的费用。二、医疗保险

2023-05-22

381人看过