“全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 08:50:41 495 人看过

可以要求给付经济补偿。根据我国《民法典》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有权要求对方给予补偿。

【法条链接】

《民法典》

第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

一、根据规定男方家暴可以让他净身出户

男方家暴也不可以让男方净身出户,除非男方自愿。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十七条

【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

第一千零八十八条

离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零九十条【离婚经济帮助】离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

第一千零九十二条

【一方侵害夫妻共同财产的法律后果】夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

二、军婚财产分割法律规定是什么

军婚财产分割法律规定,是根据《民法典》有关规定:

第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零八十九条离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零九十条离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 09:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济补偿相关文章
  • 全职太太离婚需要获得多少补偿
    一、全职太太离婚需要获得多少补偿对于这个问题,具体的评判标准和金额应该是根据两个人之间自愿协商得出的结果来决定的;不过,如果大家商量半天还是没能统一意见的话,那就只能交给法庭来决定啦。这也是为了确保我们能够基于每个具体案例的实际情况,以及保护孩子和女性权益这种公平公正的原则上作出合理的判断。就是说啊,当夫妻离婚的时候,如果没有特别约定哪些财产是谁的,那么那些在家里全职照顾家人的女士们,就有权得到婚姻期间家庭财产总价值的一半作为补偿,这样才能对她们为家庭付出的努力给予相应的回报嘛。所以呢,目前的法律法规并没有规定这种情况下的补偿标准哦。其实啊,“家庭主妇离婚补偿标准”就是指在离婚官司中,那些在抚养孩子、照顾老人还有帮助丈夫工作等方面承担了更多家庭责任的全职家庭主妇,她们有权向要跟自己离婚的那一方提出经济补偿的要求。而且啊,如果对方真的有补偿的责任,那他们就得给个具体明确的补偿金额才行。《中华
    2024-07-04
    69人看过
  • 全职太太,家庭主夫离婚可获劳动补偿吗
    一、全职太太,家庭主夫离婚可获劳动补偿吗1、可以的。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。2、法律依据:《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。二、不离婚能否提出家务劳动补偿1、家务劳动补偿应在离婚时提出,如果双方未解除婚姻关系,起诉至法院要求对方进行家务劳动补偿,法院不予受理。如果两人已经准备离婚,可以在离婚诉讼中提出家务劳动补偿的主张,且《民法典》未对双方婚内财产制度的约定进行限制,所以不论夫妻在生活中是否对财产制度进行约定,仍可以向法院提出家务劳动补偿的要求。2、《民法典》规定的家务劳动补偿制度,有利于和谐家庭的建立,通
    2023-06-04
    224人看过
  • 离婚时全职太太的赔偿标准
    离婚时财产分割首先是双方协商,协商不成由法院判决。而法律规定的少分或者不分财产事由,并不包括不外出工作。我们并不能依据个人单方面的认识,认为全职太太付出的辛苦不够,就觉得她在离婚时应该少分得财产。全职太太在法律中的表述是指抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的人。对于这些人,法律规定其在离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职妈妈离婚补偿标准我国的民法典规定,全职妈妈离婚后的补偿费是没有一个准确标准的。全职妈妈需要自己争取离婚补偿,除非夫妻双方在婚姻关系存续期间有明确约定婚内财产,不然在法律上都会把夫妻视为一个经济命运共同体。妻子拥有丈夫在外赚的钱的一半,因为妻子在家带孩子也是在帮助丈夫给家庭带来收入。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成
    2023-07-04
    471人看过
  • 离婚对全职太太如果不补偿犯法吗?
    一、离婚对全职太太如果不补偿犯法吗不补偿是不犯法的,只有符合条件才可以申请;根据我国《民法典》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有权要求对方给予补偿。根据离婚的实际情况,离婚在一些特定的情况是可以要求精神损失费的。只有在婚姻中出现下列情形之一的时候,受害方才能够请求精神损失赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。二、离婚精神损失费的标准是怎么样的1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同,对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说,故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深,精神损害严重;一般或轻微过失对受害人造成的精神损害则相对要轻,而且也易于抚平。正因为如此,在确定精神损失
    2023-06-17
    404人看过
  • 加班时间太长,自动离职可以要求补偿金吗
    在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
    2024-04-29
    253人看过
  • 工作工资太少做不下去离职,能要求经济补偿吗
    有些公司为了尽量减轻财务负担,招聘员工时将薪金定的很低,但仍有些急需工作的人会参加。不过,一旦加入到这种公司,发现干的活不轻松,但工资实在太低,就会想要主动辞职。这种时候打算离职的,虽然是主动离职,但是员工可以依据具体发的工资,结合当地最低工资标准确定公司是否违规,如果公司违规的,那么照样可以要求经济补偿。首先地,公司支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,其实属于违反法律、法规规定,因此要在补足低于标准部分的同时,并支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。另外在法律上可以依照下面的情形辞职并要求经济补偿:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、没有及时足额支付劳动报酬;3、不依法为劳动者缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。因此,公司支付低于当地最低公司标准的,属于违规行为,可以依法离职并要求离职补偿金。这个补偿金的标准
    2023-06-17
    235人看过
  • 全职太太在家庭中经济困难时,能否向丈夫求助?
    全职太太经济困难能向丈夫要生活费。如果婚后专心照顾家庭,没有个人生活来源,可以向对方索要抚养费。夫妻有相互扶养的义务,需要扶养的一方有权在另一方不履行扶养义务时要求其支付扶养费。《中华人民共和国民法典》规定,夫妻有相互扶养的义务。当对方不履行扶养义务时,需要扶养的一方有权要求其支付扶养费。全职太太离婚孩子抚养权如何确定抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。应当依照子女利益最大化的原则来解决。从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付
    2023-07-14
    122人看过
  • 全职太太离婚后是否需要赔偿?
    可以要求给付经济补偿。根据我国《民法典》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有权要求对方给予补偿。全职妈妈离婚孩子怎么判抚养权根据《民法典》(2021.1.1生效)两周岁以下的子女,一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活:一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;二是母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的,并对子女健康成长没有不利影响的;三是因其他原因,子女确无法随母方生活的,如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的,或母亲的品行不端不利于子女成长的,或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的
    2023-07-04
    172人看过
  • “全职太太”离婚获家务补偿是否合理?
    在生产力高速发展、人类劳动日益多元化的现代社会中,回归家庭不代表囿于家庭,从事家务劳动也不代表着享清福、靠另一半生活,全职太太应当是在平等尊重的基础上产生的一种新的家庭角色分工。更何况在现阶段,育儿和养老压力较大,“鸡零狗碎”的家务劳动并不会比职场工作更加轻松。尽管当全职太太,没有人支付工资,没有直接收益,却不代表在家的一方好逸恶劳、没有任何劳动付出,而这份辛劳也是婚姻家庭得以维系、社会得以正常运转的必需品。家务劳动是一个“动态的概念”,“家庭成员的生老病死和亲友来访都会导致劳动程度的增加。而且不限于体力劳动,也包含脑力劳动和一定程度的情感和爱心付出。体现家务劳动的价值,对为家庭和家务付出较多义务和作出更多贡献的一方给予一定经济补偿是非常合理的,也是公平的。律师补充:从全世界的范围来看,现代社会的两性平权史,也可以说是一段女性走出家门、迈上各类工作岗位的历史。由此,就不难理解为什么一部分人
    2023-05-07
    287人看过
  • 全职太太离婚后能够获得哪些补偿
    全职太太离婚补偿即离婚家务补偿,以夫妻一方负担较多家庭义务为前提。夫妻感情破裂离婚时,双方可以共同协商财产的分割,协商一致的签订离婚协议书,协商不成的,由法院依据一定原则判决。全职太太完全在家从事家务劳动,只要确实从事家务劳动较多,在离婚时就可以要求对家务劳动予以补偿。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
    2024-05-11
    91人看过
  • 全职太太离婚补偿标准是怎么规定的
    一、全职太太离婚补偿标准是怎么规定的民法典规定了全职太太离离婚补偿,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚的时候有权向另一方请求补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。二、离婚的诉讼外调解是怎么规定的离婚的诉讼外调解,是指对夫妻一方要求离婚的,可以先经有关部门进行调解。这里的有关部门,是指法院以外的有关部门,包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门。诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序,不具有法律强制性,也不是离婚的必经程序。婚姻当事人可以自由决定是否先经过诉讼外的调解程序,经过哪个机关调解。诉讼外调解不影响婚姻当事人直接向人民法院提出离婚诉讼。所
    2024-01-11
    150人看过
  • 全职太太离婚能分到财产吗
    依据我国相关法律的规定,属于夫妻共同财产的,由夫妻双方共同分割,所以全职家庭主妇可以分割夫妻共同财产的,在一定情形下,可以多分财产。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    2023-03-26
    122人看过
  • 全职太太离婚孩子归谁
    根据我国婚姻法以及相关法律法规的规定,夫妻双方离婚的,如果孩子是两周岁以下,即便母亲是全职妈妈,一般判给母亲抚养;如果孩子是两周岁以上,法院会考虑父母双方的情况,决定将孩子判给哪一方抚养,此时全职妈妈若没有找到新工作,在经济上可能无法支持抚养孩子。因此,如果是全职妈妈应当物色合适自己的工作,增加取得抚养权的机会。
    2023-03-30
    54人看过
  • 离婚时抚养费太少可以要求增加吗
    离婚后可以要求增加抚养费用,首先建议双方进行协商,协商不成的可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:“子女要求増加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:塬定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;有其他正当理由应当增加的。一、一般离婚后抚养费给多少抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费应定期给付,有条件的可以一次性给付。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依
    2023-03-03
    491人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>

    #经济补偿
    相关咨询
    • 婆家要求我辞职做全职太太,现在离婚女方要经济补偿可以吗
      云南在线咨询 2022-07-24
      可以,《婚姻法》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 (2)一方因抚育子女、照顾老人、协
    • 离婚时前时太太是否能够要求经济补偿
      辽宁在线咨询 2022-07-23
      1、离婚时,另一方符合规定的,则是可以要求经济补偿的。根据民法典的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
    • 离婚经济补偿的规定是什么呢?全职太太能得到补偿吗?
      宁夏在线咨询 2022-07-23
      离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时,离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。《婚姻法》第四十条规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方提出补偿,另一方应当给予补偿。
    • 2020全职太太离婚补偿什么时候出
      吉林省在线咨询 2023-08-09
      民法典规定了全职太太离离婚补偿,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚的时候有权向另一方请求补偿。 具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    • 离婚后前太太可否要求赔偿和孩子的经济赔偿
      湖北在线咨询 2022-11-12
      1、离婚时,另一方符合规定的,则是可以要求经济补偿的。根据民法典的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。