和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷-法师兄

和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷

来源：互联网时间： 2023-04-21 15:34:40 142 人看过

(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。

(2)调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件：申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人，有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据;符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民法院起诉的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的，调解申请不于受理。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力，一方当事人不履行的，对方当事人不能就此请求人民法院强制执行，但可以采用其他方式来解决争议。

(3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。

(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后，当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书，调解书必须履行，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调解委员会相关文章

经济合同纠纷
经济合同纠纷的调解和仲裁

第四十二条经济合同发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在经济合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。仲裁作出裁决，由仲裁机构制作仲裁裁决书。对仲裁机构的仲裁裁决，当事人应当履行。当事人一方在规定的期限内不履行仲裁机构的仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。第四十三条经济合同争议申请仲裁的期限为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2023-04-23

241人看过
仲裁调解
论仲裁与调解相结合的纠纷解决方式/周承宏

《仲裁与调解相结合的纠纷解决办法》周成红（西南政法大学400031）摘要：本文运用“双协议”理论论证了仲裁与调解相结合的纠纷解决方式的必然性。然后对仲裁与调解相结合进行了理论分析，论证了其合理性，指出其基本属性是契约性，其价值具有公正性、效率性和稳定性。文章还简要介绍了国内外仲裁与调解的起源与发展。最后，文章提出了完善我国仲裁与调解相结合制度的几点设想。关键词：争端解决；仲裁与调解相结合；双重协议；契约的近年来，替代性纠纷解决（ADR）领域出现了仲裁与调解相结合的趋势。这种“仲裁-调解”程序经常适用于处理许多商业案件，法院也承认这种做法。在国外，1997年对ADR实践的调查显示，在接受调查的600多家公司中，约有40%的公司尝试过“仲裁-调解”程序[1]，但反对这种做法的人不少。仲裁与调解能否有机结合并产生良好的效果，在国际仲裁中引起了持久而热烈的讨论。笔者从纠纷及其解决的一般原则出发，提

2023-05-07

161人看过
仲裁机构
调解仲裁：旅游合同纠纷也可以通过人民调解委员会或仲裁机构进行调解仲裁，解决纠纷。

解决合同纠纷的途径有：1、协商解决合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。2、仲裁解决仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，通过仲裁的方式解决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。合同纠纷解决途径有哪些1．协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2．调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3．仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4．诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起

2023-07-19

236人看过
劳动纠纷
如何选择劳动纠纷解决方式：仲裁还是调解？

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。可以看出，以调解的方式解决劳动争议，并非对案件增多的应对方式，而是劳动仲裁对劳动争议处理原则。对于劳动者来说，劳动争议调解无需律师代理，所需要的时间也更短，不像申请劳动仲裁，受理、审理、上诉会花费很长的时间。而对于用人单位来说，通过调解可以减少劳动争议赔偿损失，避免劳动争议的不良影响。还有就是，以调解处理劳动争议，劳动双方不用费尽心力进行举证，也不知道对方掌握了哪些证据。当然，劳动争议调解的前提，就是双方需要自愿接受调解。调解的结果一般也会比仲裁诉求要低一些。劳动仲裁调解要注意什么劳动者一定要注意在任何文件上签字都应当详细看清内容，劳动仲裁一般事实清楚败诉可能性较低，应当依法算清胜诉会赔多少钱，以此为基础进行调解，如果赔偿金额过低应当坚持仲裁，如果差别不大可以接受调解节约时间成本。《中华人民共国劳动

2023-07-07

269人看过

仲裁调解
合同纠纷仲裁调解不成立多久裁决？

合同纠纷仲裁调解不成立的一般在四十五日之内进行裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、《民法典》关于合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。一般的合同纠纷按照民法典的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别

2023-06-27

78人看过
诉讼代理
仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式

仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式。我国民事诉讼的主体主要包括：1、主持审判活动的审判机关，审判机关主导民事审判活动，是当然的主体；2、诉讼当事人，即参与诉讼活动的民事纠纷的双方，包括诉讼代理人；3、诉讼参与人，包括证人、鉴定人、勘验人等。民事诉讼主体必须符合法律的规定，才能保证民事诉讼活动合法有效地进行。诉讼法上的当事人是否成立应注意掌握三个条件：1、双方当事人是否存在侵害与被侵害的利益争议事实：因为只有自己的利益受到侵害或与他人发生争议，而提起诉讼的人及其相对方，才是直接的利害关系人。如果自己的利益没有受到侵害，也没有因为自己的利益而与相对人发生争议，那么双方当事人就不是有直接利害关系的人；2、双方当事人是否存在保护权利的争议事实：当事人在民事诉讼中无论是保护自己的权利还是保护他人的权利，只要以自己的名义进行诉讼引起民事诉讼程序发生、变更或消灭的，都是民事诉讼的当事人；3、争议的双方当

2023-08-12

113人看过
商事仲裁
横向关系经济纠纷的解决方式：民事诉讼和仲裁

民事诉讼法和民商事仲裁都是解决民事纠纷的途径，但该纠纷在适用范围上有所区别。民事诉讼是解决平等主体之间的诉讼纠纷，包括财产纠纷和人身关系的纠纷。但是民商事仲裁只能解决平等主体之间财产纠纷，而不能适用于人身关系纠纷当中。但两者的共同点都是解决平等主体关系之间的纠纷。仲裁与民事诉讼的区别？仲裁和民事诉讼的区别是：仲裁一般来说是指当事人在争议发生前后签订的协议，自愿将该争议交给第三人裁决的一种法律制度，对争议双方来说，都具有一定的义务履行裁决，以解决争议。民事诉讼主要是指当事人为了解决民事纠纷而提起的诉讼。《民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。《仲裁法》第一

2023-06-30

259人看过
调解委员会
哪些调解方式可以用于解决合同纠纷？

合同争议的调解方式有：当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解；向县级以上人民政府房地产管理部门提出书面申请，工作人员组织双方当事人进行现场调查调解；向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解；向人民法院提起诉讼，法院进行庭前调解制作书面调解书。合同纠纷调解方式有哪些一、合同纠纷调解方式有哪些1、合同纠纷调解有以下几种方式：（1）行政调解。比如土地管理部门对土地合同纠纷的调解，调解不成的，可进行诉讼；（2）第三方机构的调解，比如消费者协会、人民调解委员会；（3）仲裁调解。仲裁机构比如劳动仲裁委员会或市商事仲裁机构，均可以在仲裁程序中，对双方进行调解；（4）诉讼调解。诉讼程序中，法院一般会组织双方进行调解，调解成功后可以出具民事调解书，其效力与判决书相同。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商

2023-07-06

102人看过

知识产权纠纷
仲裁方式解决知识产权纠纷

1.知识产权侵权纠纷的经济成因为了深入分析与论证知识产权侵权纠纷适用仲裁的可能性命题，我们需要讨论一下知识产权侵权纠纷行为出现的原因与目的。知识产权侵权，顾名思义，侵犯的是知识产权，而知识产权的基本概念是，在一定期限内赋予知识产权所有者排他权以获得超竞争的利润，补偿发明人在使产品进入市场时所做的投资。为什么会产生知识产权侵权行为呢?有学者从法经济学的角度对这个问题进行了分析，他的关注点落在包括但不限于知识产权的无形财产权上：“对于侵犯无形财产权的行为，传统理论给予了充分的道德谴责和法律评价，但常常忽视这一行为发生原因的经济分析。行为人为什么放弃直接交易行为而选择侵权行为，原因之一是交易成本过高。在无形财产权交易中，诸如当事人、标的物、价金、履行期限与办法、违约责任等问题，都需要双方进行足够的信息交流和行为合作。‘这些工作常常是成本很高的，而任何一定比例的成本都可以使许多在需要成本的定价制度

2023-04-23

457人看过
劳动纠纷
投诉还是仲裁？解决劳动纠纷的两种方式对比

去劳动局投诉和劳动仲裁区别如下：1、受理机关不同，申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会，而投诉受理单位一般是劳动监查大队；2、程序不同，劳动仲裁相当于一个司法裁判行为，而投诉受理后，劳动行政单位介入处理，那是一种行政行为。申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序；而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报，要求行政机关督促用人单位纠正违法行为，以维护劳动者合法权益的行为。劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯，向劳动仲裁委员会提起申请，要求用人单位按照法律规定保证劳动者合法权益的行为。如何去劳动局申请劳动仲裁去劳动局申请劳动仲裁具体操作程序如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责

2023-07-06

296人看过
两审终审制
签合同一般是诉讼还是仲裁解决纠纷

我们知道，在发生了民事纠纷后，当事人双方不仅可以协商解决，还有一种方式是找仲裁委员会进行仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。但不管是仲裁还是诉讼都是可以解决纠纷的方式。那么，签合同一般是诉讼还是仲裁解决纠纷？仲裁与诉讼的区别：诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式，但是有显著的区别：一是管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉;而到仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定，不能由当事人选择;而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。三是开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行，只有某些涉及国家机密或个人隐私的案件，可以不公开审理。仲裁庭

2023-06-01

332人看过
国际贸易
国际贸易纠纷的诉讼和调解方式

贸易纠纷的具体案例各不相同，其解决方式和适用的法律条款也不同。一、合同规定有关条款合同中如果规定了关于解决纠纷的方式，签订合同的各方必须服从该条款。订立合同的各方可以在纠纷发生前任何时候，在合同签订之前或之后共同决定解决纠纷的方式及所适用的法律法规。二、纠纷发生前无相应的协议如果参加交易各方在纠纷发生前无具体合约，可能会面临两种情况：(1)交易各方的责任明确，其中一方或几方没有履行其义务;(2)交易各方对合同的内容和条款产生争议。三、收款(追讨欠款)如果面临的是上述第(1)种情况，也就是交货后客户没有按照合同规定按期付款，问题就比较简单。由于在交货和付款的问题上没有争议，收取货款将是唯一的目标，因此要尽快用有效的办法收取你的货款。如果客户远在国外，你需要有人帮你安排收集客户的有关资料以便发现对方的弱点，然后进行有效的攻击，使对方无法逃避付款。这不仅需要法律知识，运用好的策略以及对贸易背景的

2023-06-06

238人看过

劳动争议调解
劳动争议解决方式：调解仲裁、诉讼的利弊分析

劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民法院上诉，法院才会受理，直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

2023-07-07

282人看过
损害赔偿
合同纠纷和财产损害赔偿纠纷的调解和仲裁

财产损害赔偿纠纷不是合同纠纷，而是侵权纠纷。侵害民事权益，应当承担侵权责任。所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。因此，财产损害赔偿纠纷是侵权纠纷。财产损害赔偿纠纷与侵权责任纠纷什么关系财产损害赔偿纠纷属于侵权责任纠纷。行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益，依法应承担民事责任的不法行为，以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵害行为。根据《民法典》【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）继续履行；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的

2023-07-03

104人看过

换一批

#民事调解

北京

律师推荐

查看全部律师

#民事调解知识导航

民事诉讼知识频道

展开

#调解委员会