达到法定退休年龄的人一般是不需要继续缴纳社会保险的,退休之后,养老金可以正常领取,生育、工伤、失业保险显然无需缴纳,对于医疗保险,如果退休之后,未满足15年最低缴费年限,那么退休人员是需要补缴的,直至满足最低缴费年限。
一、退休后医保缴费方式
由于医保需要缴纳25年,其它保险最少缴纳15年,所以就会有矛盾。会有这有的请况:一个女士30岁才缴纳社保,等到50岁退休时,医保的缴纳不满25年。那如果退休了,医保缴纳不满足25年的缴纳年限,这样就需要退休后按照缴费比例继续交医疗保险,直到满足缴纳年限的要求。
医保未满年限的处理方式:
退休时医保未满足缴纳年限,主要有两种处理方式。
1、职工一次性补缴医保至最低年限标准。
由于不同地区的政策不统一,所以一次性补齐剩余年限的处理是不同的。有的地方在养老符合退休规定的前提下。是允许一次性补缴医保,享受退休待遇的。也有些地区不允许一次性补齐,但可以继续缴费。例如北京地区,允许本地户口一次性缴清。而外来人员在北京缴费满10年才能一次性缴清。另外一次性补缴的费用是按退休那年,甚至今后逐年递增10%的标准补缴的。所以相对来说一次性补缴的费用要高很多。
2、职工继续按月缴费
像退休前一样,每月按时缴纳医疗保险。直至满足最低缴纳年限,才可享受终身医保。如果一次性补缴的经济压力较大,就可以选择按月补缴的方式。这种补缴方式有一点不好的就是容易遗忘。毕竟以前都是单位统一缴。不过缴费中途出现断缴的话,医保有三个月缓冲期。在缓冲期内仍可以继续补缴。补缴按断缴当月开始,仍是视为连续的。如果超过缓冲期,会影响医保缴纳的连续性,则会重新计算缴纳年限。因为不同地区补缴的情况可能不一样。所以最好还是咨询一下当地社保局。并且不同的缴费方式可能缴费的金额是不同的。所以还是根据自身的经济状况决定最好。
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