工资拖欠的追讨期限是多久?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 08:33:09 405 人看过

拖欠工资的诉讼时效是一年。根据法律规定,拖欠工资属劳动争议,拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。

追讨抚养费期限是多久

追讨抚养费一般无期限限制。即抚养费纠纷不受诉讼时效的现在。根据相关法律规定,成年子女对父母负有法定赡养义务。如果子女不履行相关赡养义务的,父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。且前述请求权的追索时间不受诉讼时效的限制。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 13:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 追讨拖欠工程款的期限有多长
    检察机关追缴工程欠款的期限有多长。判决生效后,你可以申请执行,得到债务。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》第四十七条建筑业企业和经营者在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑业的安全规章制度,不得违章指挥、违章作业。作业人员有权对影响个人健康的作业程序和条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员有权对危害生命安全和人身健康的行为提出批评、检举和控告。第四十八条建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,缴纳保险费。第四十九条装修工程涉及建筑主体和承重结构变更的,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。第五十条房屋拆迁由符合安全条件的建设单位承担,建设单位负责人对安全负责。第五十一条建筑施工中发生事故,建筑施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告
    2023-05-07
    423人看过
  • 追讨欠款诉讼期期限是多久?
    追诉期是刑事诉讼中的概念,欠款纠纷一般适用诉讼时效,追讨欠款的诉讼时效有三年,当事人需要在诉讼时效期间内向法院起诉。如果超过诉讼时效的,则另一方当事人享有诉讼时效的抗辩权,法院会依法驳回当事人的诉讼请求。一、超过20年的债务法院能主动审查吗超过20年的债务法院不会主动审查。只有在案件审理过程中,被告方提出诉讼时效的答辩,法院才能审查。对于当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。二、继承权诉讼时效过了怎么办?继承权诉讼时效过了的,如果自继承开始之日起未超过二十年的,当事人仍然可以提起诉讼,但是当事人不一定可以胜诉,因为对方依法享有诉讼时效抗辩权。如果时间已经超过二十年的,则当事人只能与对方以协商的方式处理继承权纠纷,不能提起诉讼,当事人起诉的,法院依法不予受理。三、人身损害诉讼时效如何确定人身
    2023-03-26
    341人看过
  • 追讨欠款诉讼期限是多久?
    一、追讨欠款诉讼期限是多久?追讨欠款追诉期一般情况下有三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照法律中的规定去执行。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、诉讼追讨欠款时要准备什么?1、收集证据当事人对自己提出的主张有责任提供证据,当事人在起诉或应诉时应向法院提交必要的证据,否则当事人的主张有可能得不到法院的支持,将承担败诉的后果。以下是需要向法院提供的主要证据:(1)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。(2)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面
    2023-04-19
    451人看过
  • 民法典追讨欠款的期限是多久
    一、民法典追讨欠款的期限是多久债权人向人民法院追讨欠款的,起诉的时效是3年,从债权人知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、合法讨债条件第一,要有能够证明债务关系存在的证据。借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等都可以作为证明债务关系存在的证据。第二,要有债务人起码的信息资料。现在公司之间的分立合并是很普遍的,不少公司借分立或者合并之机更改名称和住所,使得债权人无法找到他们,借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍,时间长了就查无其人
    2023-04-13
    122人看过
  • 债务追讨期限是多久
    1、对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起2年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。2、对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(2年)。3、对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。4、对于不定期的民间借贷,如果借款人明确表示拒绝还款的(当然由借款人举证证明其已经明确表示不予还款),则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用2年的诉讼时效期间。5、对于超过诉讼时效期间的民间借贷,当事人双方就原债务达成还款协议,或者借款人在催款通知单上签章,就视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。一、债务追讨起诉程序1、诉讼风险评估主要从证据是否充足,以保证案件胜诉;被诉对象财产状况,以保证胜诉后执行能到位等。
    2023-04-04
    69人看过
  • 债务追讨期限是多久?
    对于债务关系,如果双方没有约定归还日期,债权人可以随时要求归还,如果约定了还款日期的,自双方约定的还款日期届满之日起三年内如果没有追讨过;过了诉讼时效,则法院不再支持,但在这期间债权人每追讨一次,诉讼时效就重新起算。注意保留追讨记录等相关证据。一、借条有效期为多久关于借条的诉讼时效,与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间,如果写明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有约定归还时间,则最长诉讼时效为20年。1、超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。2、如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律
    2023-06-25
    220人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 企业拖欠工资的追讨期限是多久?
      西藏在线咨询 2021-11-18
      企业拖欠工资有追究期限。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的追回工资的期限没有限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。 当事人因不可抗力或者有其他正当理
    • 追讨拖欠工资是否有期限
      四川在线咨询 2022-05-13
      追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从
    • 追讨拖欠工资有期限吗?
      西藏在线咨询 2022-05-16
      追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从
    • 追讨拖欠工资有期限吗
      广东在线咨询 2022-06-23
      追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从
    • 追讨被拖欠的工资有期限吗
      山西在线咨询 2022-05-28
      追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从