陪护假一般指陪产假,多数省份的男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
湖北省独生子女陪护假
近段时间,河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前,至少有9个地方出台了类似政策,为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定:赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人;如分开居住,应经常看望、问候老年人。为此,县级以上的人民政府应为家庭成员与老年人共同生活或就近居住、照料等提供支持,用人单位应保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对照顾失能或者患病住院的老年人的,用人单位应给予每年累计不少于10天的护理时间;独生子女如照顾失能或患病住院的老年人,则可享受每年累计不少于15天的陪护假。法律同时规定,用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料的时间,护理照料期间工资福利待遇不变,以推动假期切实落地实行。
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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独生子女父母住院陪护假吉林省在线咨询 2023-04-25独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视,目前也已经有8个省份出台了新的政策,分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。 广州:独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。 河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间
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广州职工独生子女陪护假重庆在线咨询 2022-06-13广州独生子女陪护假的规定如下: 独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。 护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
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河南省实行独生子女陪护假吗?河北在线咨询 2021-11-12子女护理假从不超过20天改为不少于20天;与审议稿不同,《条例》修改了领取独生子女父母光荣证的老年人住院期间的护理假,从每年不超过20天修改为不少于20天,这意味着我省领取独生子女证的老年人生病住院,子女的护理假会更长。根据《条例》,县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人,按照国家和省有关规定给予奖励扶持。领取独生子女父母光荣证的老年人住院
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独生子女父母住院陪护假有吗青海在线咨询 2023-04-25部分省市有规定,具体可咨询当地劳动保障部门。 广州:独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。 河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。 福建:独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,
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广州独生子女陪护假到底多少天香港在线咨询 2021-10-22广州独生子女护理假期规定,独生子女父母年满60岁以上,生病住院治疗期间,其子女可享受护理假期,每年累计不超过15天。护理假期间,员工所属公司应保障员工工资支付,不影响员工福利待遇和全勤评价。