哪些情况享受生育保险待遇-法师兄

哪些情况享受生育保险待遇

来源：互联网时间： 2023-05-29 20:41:17 98 人看过

享受生育保险待遇有条件

符合生育规定、连续足额缴费一年以上

张先生“我(非农户口)和妻子(农村户口)，均缴纳五险，2006年我们生育第一胎，因为生育保险缴费时间不足一年，生育保险没能报销。今年，我们的第二胎已批下准生证，请问我们的二胎生育是否可以报销生育保险?”张先生说，他还想知道，如果可以报销，都需要准备哪些手续和凭证。

昨日，张先生的问题采访了市人力资源和社会保障局的工作人员，了解到了享受生育保险待遇的条件：一是符合计划生育法律法规生育或实施计划生育手术;二是职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。两个条件必须同时具备，缺一不可。

申领生育保险待遇须报以下材料：淄博市生育保险待遇申报表;身份证原件、复印件;结婚证原件、复印件;计划生育服务手册或生育证原件、复印件;出生医学证明原件、复印件或死亡医学证明原件;医疗费用原始凭据住院病历复印件;明细费用清单(有并发症的提供)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险能够享受哪些待遇

(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我

2023-05-03

442人看过
生育保险
参加生育保险享受哪些保险待遇

生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。参加生育保险享受以下保险待遇：生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生

2023-05-01

53人看过
计划生育
生育险待遇享受

生育保险费用结算参保职工在选定的生育保险协议服务机构发生的住院医疗费用属于生育保险基金支付的部分，由职工所在地生育保险经办机构与协议服务机构结算。在市外及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人垫付，并妥善保存好相关凭证。于手术及治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持相关材料到职工所在地生育保险经办机构一次性申领。生育保险就医申请生育女职工在妊娠3个月后，由本人或其委托人到其所在地的生育保险经办机构办理《重庆市职工生育就医证明，并选择1家生育保险协议服务机构进行产前检查和分娩。并提供：《(再)生育服务证;本人身份证;一寸近期免冠相片2张;代为办理的，提交办证人身份证及受委托人的身份证。生育女职工需持《重庆市职工生育就医证明，到所选定的协议服务机构进行就医。生育保险生活津贴申领女职工在生育结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持《重庆市职工生育保险暂行办法(市府令第1

2023-05-29

182人看过
生育保险
哪些人员能享受生育保险待遇

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一、广州社保生育保险报销流程怎么走一、广州生育保险报销流程：1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的医疗费用，先由参保人个人垫付，分娩或终止妊娠后1年内，将相关资料交参保单位。2、由单位经办人携带相关资料，到广州市医保经办机构办理零星报销手续。3、广州市医保经办机构受理、审核和结算参保人零星报销的医疗费用。4、应支付医疗费用由社保基金中心拨付。二、广州生育保险满足以下三个条件即可报销：1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12

2023-03-27

411人看过

生育保险
生育保险待遇享受条件有哪些

王女士问：我在一家机械公司上班已有2年了，最近怀孕了，听说生育职工有生育保险，想问下什么条件可以享受生育保险待遇?生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《民法典》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育

2023-05-04

264人看过
生育保险
生育保险可享受哪些主要待遇

(一)产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国

2023-05-05

370人看过