工伤认定以后去哪里领取赔偿金？-法师兄

工伤认定以后去哪里领取赔偿金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 19:53:12 447 人看过

工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。

1、医疗费：【工伤保险基金支付】

2、住院伙食补助费：【工伤保险基金支付】

3、交通费：【工伤保险基金支付】

4、食宿费：【工伤保险基金支付】

5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】

6、工资、福利：【原待遇不变、一般不超过12个月，单位支付】

7、护理费：【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

8、一次性伤残补助金：【十级7个月】【基金支出】

9、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，基金支出】

10、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，单位支付】

一、工伤待遇如下：

1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。

3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。

4、依据《社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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