劳动仲裁书申请书最新版注意事项
来源:互联网 时间: 2023-07-02 21:33:11 98 人看过

劳动纠纷发的纠纷,当事人可以自己申请仲裁劳动仲裁申请书内容:1、标题;2、申请人信息;3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由6、提交单位;7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

不支付加班费怎么写劳动仲裁书

劳动仲裁申请书包括的基本内容如下:

(1)首部:标题写“劳动仲裁申请书”。申请人基本情况这一部分主要是申请人和被申请人的基本情况。自然人应当写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业(或工作单位和职务)、住址;法人、其他组织应写明其名称、所在地址、法定代表人(或代表人)的姓名、职务和联系电话。

(2)请求事项:明确写出当事人请求劳动仲裁机构予以评断、解决的具体事项。有多个请求的须分项列出。

(3)事实与理由:该部分主要是陈述为何要申请劳动仲裁,阐述具体的事实情况。其中,事实和理由都要写清楚、透彻。另外,在事实理由之后,如有证据,则要写明提请仲裁所依据的证据的名称、来源、证据线索,证人的姓名、地址。

(4)尾部及附项:致送仲裁委员会名称;申请人签名,申请人为法人或其他组织的,应加盖单位公章,并由其法定代表人签名;注明申请日期;附项附上相关证据及材料。

实际上,采用哪一种用工模式这也是用人单位说了算的,用人单位肯定会采用一种最有利于节省用人成本,同时又不侵犯员工合法权益的用工模式,至于说什么时候安排加班,安排加班的时间段等这些,国家有关部门是没有权力强行代替公司做决定的。

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2024年07月04日 19:40
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