签订合同不签劳动合同是否违法-法师兄

签订合同不签劳动合同是否违法

来源：互联网时间： 2023-08-12 17:54:46 303 人看过

用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资；超过一年未签订劳动合同的，则视为签订无固定期限劳动合同。

未招标先施工后签订合同是否违法

未经招标，先施工后签订合同是违法的。因为未经招标，先施工后签订合同的这种行为，影响中标的结果。即使签订了合同，中标也是无效的，所以签订的施工合同没有法律效力。根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，投标人不得串通投标报价，不得排除其他投标人的公平竞争，损害其合法权益。投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。招标人违反本法规定，与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的，给予警告，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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