企业破产法关于高管工资的规定是什么？-法师兄

企业破产法关于高管工资的规定是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 11:12:50 187 人看过

根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以破产企业高管人员经济补偿金，需要以此为基数来计算。当然我们国家《民法典》将于2021年11月1日实施，届时相关的法律将予以失效。

一、企业未依法破产能适用《破产法》吗？

企业未依法破产能适用破产法。

新《破产法》第三十三条规定：涉及债务人财产的下列行为无效：

(一)为逃避债务而隐匿、转移财产的；

(二)虚构债务或者承认不真实的债务的。

此外，新《企业破产法》对1986年企业破产法的修改和完善。破产无效行为在原企业破产法的第三十五条中曾有规定：“人民法院受理破产案件前六个月至破产宣告之日的期间内，破产企业的下列行为无效：

1、隐匿、私分或者无偿转让财产；

2、非正常压价出售财产；

3、对原来没有财产担保的债务提供财产担保；

4、对未到期的债务提前清偿；

5、放弃自己的债权。

破产企业有前款所列行为的，清算组有权向人民法院申请追回财产。

二、哪些企业破产可以适用破产法

《破产法》适用范围：

根据破产法的规定，我国企业破产法适用于企业法人，包括国有企业法人和非国有企业法人。同时，根据破产法第135条规定，其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。

也就是说，合伙企业、个人独资企业等非企业法人组织的破产不能直接适用新破产法，其属于破产清算的，可参照适用新破产法规定的程序。

在我们国家，一个企业如果确实生产经营状况出现了很大的问题，此时就需要由相关的组织来进行清算，为破产作出打算，当然了，高级管理人员的工资在破产的时候也是可以得到支付的，按照平均职工工资来计算。

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破产法关于高管工资的规定如下：破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以破产企业高管人员经济补偿金，需要以此为基数来计算。涉及债务人财产的下列两种行为之一的无效：1、为逃避债务而隐匿、转移财产的；2、虚构债务或者承认不真实的债务的。破产法律问答问：哪些财产为破产财产？答：1、破产财产由下列财产构成：（1）债务人在破产宣告时所有的或者经营管理的全部财产；（2）债务人在破产宣告后至破产程序终结前取得的财产；（3）应当由债务人行使的其他财产权利。2、下列财产不属于破产财产：（1）债务人基于仓储、保管、加工承揽、委托交易、代销、借用、寄存、租赁等法律关系占有、使用的他人财产；（2）抵押物、留置物、出质物，但权利人放弃优先受偿权的或者优先偿付被担保债权剩余的部分除外；（3）担保物灭失后产生的保险金、补偿金、赔偿金等代位物；（4）依照法律规定存在优先权的财产，但权利人放

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