企业年金单位和个人缴纳比例-法师兄

企业年金单位和个人缴纳比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 14:24:49 164 人看过

1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

2、同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。

3、对于财政全额供款单位：

单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

一、企业年金有哪些类型

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

二、企业年金有哪些特点

各国职业年金计划的基本特点是：

（1）大多数国家的职业年金计划是自愿性的；

（2）缴费由雇主和雇员共同承担；

（3）基金能够进行市场化运营；

（4）职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

社保
最新社保比例：单位和个人比例2021年

社会保险的缴费比例个人和单位：1、养老保险单位缴纳20％，个人需要缴纳8％；2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳，个人不需要缴纳；3、医疗保险由单位缴纳8％，个人负责缴纳2％；4、失业保险由单位缴纳2％。个人缴纳1％。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。个人和公司交社保比例个人和公司交社保比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。企业社保缴费方法如下：1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信

2023-07-01

142人看过
保险费
2019年养老金比例调整：个人和单位的比例变化

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。养老保险单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％。养老金个人缴纳比例怎么算的基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费

2023-07-04

210人看过
五险一金
五险一金缴纳比例：事业单位的标准

1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。濮阳市五险一金缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋0

2023-07-03

193人看过
住房公积金
深圳单位和个人公积金比例

2018年7月1日，深圳公积金中心将对超过缴存基数上限（即25044元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为25044元。住房公积金缴存比例：5%—12%，自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。降低缴存比例或缓缴，缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例(低于5%)或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。一、公积金缴费基数与实际工资不符公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过

2023-06-26

481人看过

社保
社保比例个人和单位

养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。一、个人欠社保费用不交会怎么样个人钱社保费用不交会无法享受养老保险和医疗保险.养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。二、公司缴纳社保和个人缴纳社保有何区别公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别有四点，分别是：1、需要缴纳的险种不同。企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保

2023-06-23

215人看过
住房公积金
五险缴费比例解读：单位和个人的缴费比例详解

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5．生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2021年单位个人五险缴费比例2021年单位个人五险缴费比例具体如下：1、养老保险缴费比例、单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例、单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险缴费比例、单位1％，个人0．2％；4、工伤保险缴费比

2023-07-05

66人看过
社保
社保缴费的缴纳比例如何划分单位与个人？

对于社保缴费比例问题：社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的，其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。其具体比例请以实际为准。单位社保缴费比例缴费比例：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％。失业保险：单位每个月缴纳1、5％，个人缴纳0．5％工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》全文。

2023-07-14

469人看过
住房公积金
缴存比例个人和单位可以不一致吗

纳住房公积金，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。每个职工只能有一个住房公积金账户，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。单位如何缴存公积金，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳、分立，并持住房公积金管理中心的审核文件：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，并持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%;1998年12月15日以后参加工作的职工，记载职工个人住房公积金的缴存：单位录用职工的；单位与职工终止劳动关系的，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存

2023-03-17

389人看过

住房公积金
住房公积金比例单位和个人＆Q4＆

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。公积金的提取流程：1、购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下，如果目前有需要偿还的房贷，可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷；3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定，如果是在职职工租房，可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是，公积金的提取也会有限额，公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取出来，还需要满足更多的条件，仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的；4、房屋装修提取。房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后，就可以提取。具体所需材料，公积金办理中心的工作人员也会提前

2023-08-09

366人看过
住房公积金
公积金缴纳个人和单位怎么交

一、公积金缴纳个人和单位怎么交1、老单位：老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个，公积金管理部门会建立公积金账户明细，记录个人公积金的缴存与提取情况。2、新单位：新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记，并且需要在登记之日起20天之内，携带公积金管理部门的审核文件，到指定的银行办理公积金账户的设立手续。3、合并、分立、撤销或破产的单位，需要在这些情况发生之后的30天内，由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理好之后，需要在20天之内带着住房公积金管理部门的相关审核文件，前往缴存公积金的银行办理相关变更或者注销登记。二、个人住房公积金怎么交1、如果单位录用了职工，需要在录用之日之后的30天内，到住房公积金管理部门进行

2023-03-26

115人看过
养老保险
企业年金缴费比例详解14

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。企业年金计算公式为：企业年金＝（个人缴费＋企业缴费）x缴费年限。企业年金的方案企业年金方案应当包括以下内容：（一）参加人员；（二）资金筹集与分配的比例和办法；（三）账户管理；（四）权益归属；（五）基金管理；（六）待遇计发和支付方式；（七）方案的变更和终止；（八）组织管理和监督方式；（九）双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业

2023-07-04

71人看过
住房公积金
2021单位个人五险缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。社保个人缴费比例具体是什么社保个人缴费比例如下：1、养老保险缴费比例，单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例，单位8－10％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人

2023-07-22

293人看过

住房公积金
个人公积金和企业公积金的比例

住房公积金个人和公司的缴纳比例为1比1，通常公积金的缴纳比例不得低于员工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。苏州公积金比例苏州公积金比例是百分之八至百分之十二。单位和个人的缴存比例必须相同。具体缴费技术如下：1、缴存基数确定。缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；2、缴存基数调整。苏州住房公积金的缴存基数每年核定一次，每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含

2023-08-05

218人看过
合伙企业
个人独资企业国税缴纳比例是多少

1、个人独资企业和合伙企业投资者每月扣除标准，由各省、自治区、直辖市地方税务局参照个人所得税法“工资、薪金所得”项目的费用扣除标准确定。投资者的工资不得在税前扣除。2、投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。3、企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，由主管税务机关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。4、企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前扣除。5、企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、1．5％的标准内据实扣除。6、企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15％的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除7、企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不超过当年销售收入

2023-08-17

298人看过