在社保中,大家除了关注医疗保险外,对养老金的关注度也很高,毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源,而国家也非常关注对养老金制度的完善,为了更好的保障每个退休人员的生活,养老金已经实现了15连涨,而2020年继续上涨已经成了确定的事。
所谓的养老保险就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后,每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活,发的这笔钱就是养老金,也叫退休金。只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
具体的方法有以下几点:
方法一:一次性补缴或职工社保转居民社保;
方法二:缴纳时间超过10年,申请延迟退休;
方法三:退休后自费补缴;
方法四:放弃缴纳,取出养老金。
以上四个方法,大家根据具体情况去选,尽量将损失降到最低。
社保交够15年可以不交吗
一、社保缴满15年后可以不交
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保,只要没有到退休年龄,在企业单位工作,那么就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平,那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
二、社保缴纳25年的好处
(一)退休后养老金能领得更多
举个例子,如果退休前的月薪是5000,缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件,如果累计缴满了25年,每个月能领到2113元,足足多领了800多块。10年下来,就能比别人多领10万。
(二)缴25年比缴15年涨得多
大家都知道,养老金实行的是多缴多得,长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平,都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分:定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限,所涨幅度都不同,缴25年比别人涨的都多。
(三)缴费满25年,可享受终身医保
男性缴满25年,女性缴满20年,可享受终身医保待遇。也就是说,社保缴满25年后,退休后就不必再交保费,随时生病随时报销。
拿住院来说,如果没有终身医保,退休后的医疗费用,则要自己全部承担。如果缴满25年,退休后每年医保报销的额度,最高能到160万。这才是社保的大头,不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多,即便缴满了15年也要继续交。
而且医保一旦断交了,次月起看病买药就不能报销了,所以不仅是退休后受到影响,在职的时候医疗健康也是没有保障的。为了今后能多拿一些养老钱,社保尽量还是交长点吧,交25年好处肯定要比交15年多。
即使自己离世了,交的保费也会让子女继承。可以选择退还给子女,也可以过户都子女名下,继续缴满年限后,子女老了也有同样的社保待遇。
社保是我们唯一的成本极低,安全有保障的社会型保险,因此我们不但每个人都要交,而且要趁早交。随着年龄的增长,我们身体受到的风险也会越来越大,交满社保后,对于养老还是有保障的。
社保从整体上来说,还是一项不错的保障制度。因为可以花较少的保险成本,获得较大的风险保障。不管是养老还是医疗,社保都是最好的选择。因此年轻人还是要交社保,越早交越受益。早交有两个好处,第一社保的缴费每年都是在上涨的,越早交意味着个人保险成本越低。第二,每个人都会随着年龄的上升,身体所承担的风险越大,劳动获得的报酬越小。尽早缴满缴费年限,可以有效面对身体带来的风险。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定:第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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