合同生效要件包括:当事人具有民事行为能力、意思表示真实且无欺诈胁迫、内容不违反法律行政法规强制性规定且不违背公序良俗。满足这些条件,合同即具有法律效力。
根据法律规定,合同必须满足一定的生效要件才能产生法律效力。只要合同满足这些要件,当事人签字或盖章,合同即具有法律效力,即使没有手印也不会影响其效力。合同想要有效必须满足以下条件:
1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;
2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;
3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同效力
根据合同的效力分类,可以将合同分为要约、承诺、合同成立和生效等阶段。其中,合同生效是指合同自成立时生效,当事人自知道或者应当知道其成立时生效。合同成立则是指合同自当事人达成合意时成立。在合同成立后,当事人需要履行合同义务,否则可能会承担相应的法律后果。因此,在签订合同时,当事人应当认真阅读合同条款,确保自己理解和同意合同内容。
合同生效是合同成立后的重要阶段,当事人需要认真阅读合同条款,确保自己理解和同意合同内容,以避免可能的法律后果。
《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
合同签订时定金是否有必要?
191人看过
-
手印在签合同时是必须的吗?
290人看过
-
签署离婚协议时手印是否必要?
128人看过
-
签订合同对小时工是否有必要?
145人看过
-
手印是否必要?协议签订的有效性探讨
185人看过
-
手印是否是劳动合同必要步骤
379人看过
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
-
签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同广西在线咨询 2022-08-19(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同 (3)如果是劳动者不与企业订立
-
签订购房合同印章有必要使用吗?吉林省在线咨询 2022-06-30签订合同的当事人,是单位的必须盖章,公民个人一般以亲笔签字或者按手印为准。因为在我国除单位公章和法人私章需经公安备案之外,公民个人私章基本没有备案,随意性较强,容易假冒。所以说,买房合同不需要使用个人私章。
-
装修设计合同是否有必要签订江西在线咨询 2022-08-03个人即自然人。按照法律,可以和个人签订装修合同。 签订合同注意事项: 1、合同内容要合法,比如,装修材料不得使用法律禁止使用的材料。 2、签订合同程序要合法,比如双方要平等协商,不能使用胁迫手段。 3、条款要完善清楚,用词要准确,以免日后争议。
-
签字手印合同是否成立台湾在线咨询 2021-07-20依据我国相关法律的规定,事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,按手印并不是合同成立的条件,签字才是,如果只有手印没有签字的,合同不成立。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当
-
合同法是否规定劳动合同必须要签订河北在线咨询 2023-08-08用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。