根据我国法律法规的规定,劳动功能障碍分为十个等级,一至十等级。其中一级最严重,十级最轻微。
一、工伤怎么办?
1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、被认定为工伤后,向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。4、企业为劳动者缴纳工伤保险的,由工伤保险基金根据劳动能力等级支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余赔偿。未缴纳的,由用人单位全部承担。如用人单位拒不支付,劳动者有权申请劳动仲裁。
二、劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素:医疗依赖;器官损伤;功能障碍;生活自理障碍;其他。
三、工伤会分级吗
根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定一般有两种分级:
劳动功能障碍:分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍:分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定委员会鉴定完毕后,可以申请工伤认定。认定工伤完成后,会根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。具体的可以参考工伤保险条例有关规定。
-
几级劳动力功能障碍分类制度
481人看过
-
劳动功能障碍分级:劳动能力鉴定如何划分伤残等级
138人看过
-
重庆劳动功能障碍(工伤伤残等级)鉴定依据
241人看过
-
10级劳动功能障碍是否为残疾人
442人看过
-
工伤保险条例规定劳动功能障碍分为几个伤残等级
130人看过
-
实际劳动功能障碍的伤残分为等级是多少
389人看过
劳动功能障碍是指劳动能力受损,不能正常发挥,一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度的等级。... 更多>
-
劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别宁夏在线咨询 2023-03-04劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。 【大律依据】 《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
-
劳动能力障碍伤残鉴定是几级山东在线咨询 2021-12-25工伤残疾等级最轻的是十级残疾。工伤十级定级原则:无医疗依赖或一般医疗依赖、部分器官缺陷、形态异常、无功能障碍、无自理障碍。十级工伤:指植皮后(增生性疤痕1)cm2以上);全身疤痕面积<5%,但≥1%;手掌、足掌植皮面积>30%者;其他。
-
劳动功能障碍分为几个伤残等级?哪级最重?哪级最轻广西在线咨询 2022-10-10劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。
-
-
劳动功能障碍是什么意思,分为几级山东在线咨询 2023-02-17功能是指组织、器官、肢体等的特征性活动,如手的功能是利用工具劳动,下肢的功能是支撑身体和走路,胃的功能是消化食物,脑的功能是思维等。各种功能均有自己的特征。当本应具有的功能不能正常发挥时,即称为功能障碍。 根据《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。