员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取。领失业金必须满足以下条件：

1、首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年；

2、其次是辞职并不是本人意愿，是受公司外界的影响，导致员工不得不辞职的情况；

3、最后则是在辞职之后，需要到社会保障局进行失业登记，并在未来有求职的愿望。当失业人员在同时满足以上三个条件之后，则是可以领取失业保险金的。

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金领取步骤

（一）失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；

（二）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；

（三）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；

（四）失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；

（五）失业人员按月进行领取失业保险金登记；

（六）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。