农村户口可以交公积金，是否交纳公积金与户口无关，与是否在职有关。用人单位应自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，依法缴纳公积金费用。

一、什么叫五险一金?

五险一金，具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、员工放弃缴纳公积金有效吗

员工放弃缴纳公积金无效。公积金是强制性的，单位不能拒绝支付。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，自录用之日起三十日内，到住房公积金管理中心办理存款登记，持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转账手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起，终止劳动关系三十日内到住房公积金管理中心办理变更登记，持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户转账或封存手续。

三、离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗

员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内，住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。