工伤认定材料最新版都有哪些
来源:互联网 时间: 2023-03-30 02:50:06 152 人看过

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请表填表说明:

1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

一、提交工伤认定材料的注意事项

(一)职工死亡的,提交死亡证明;

(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;

(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。

8、用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。

9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写补正材料或是否受理的意见。

10、此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。

此时不同主体在申请工伤认定的时候具体需要提供的材料不一样,除此之外申请工伤认定也是有时效限制的,另外对于不同申请主体的时效要求都是不同,这点还请大家注意。而要是你在这方面还有疑问的话,不妨直接来电咨询我们的专业律师。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 02:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定材料相关文章
  • 工伤认定需要哪些材料,工伤认定提交资料要哪些
    申请工伤认定需要证据有:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。一、申请工伤鉴定需要多少钱关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。二、怎么申请工伤认定需要哪些材料?申请工伤认定程序如下:(一)申请,单位申请或职工或其近亲属申请;(二)受理,如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理;(三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的,社会保险行政部门对用人单位发出《举证通知书》;(四)认定社会保
    2023-03-27
    261人看过
  • 疫情防控期间工伤认定新规定,工伤认定材料要哪些?
    一、疫情防控期间工伤认定新规定疫情防控期间工伤工伤认定新规定:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4.患职业病;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定材料要哪些?工伤认定需要的材料:1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2.《职工工伤认定申请书》3.员工本人身份证和工作证(或工卡)4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料
    2023-06-27
    352人看过
  • 多长时间能做工伤认定?工伤认定材料有哪些
    一、多长时间能做工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。超过上述时间限制,相关部门不予受理。二、工伤认定材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(劳动关系确认)当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位或职工向劳动争议仲裁委员会
    2023-04-28
    236人看过
  • 工伤认定材料丢了,工伤认定什么材料都没有怎么办?
    一、工伤认定需要哪些材料?1、职工的工伤保险待遇申请。2、指定医院或者医疗机构初次工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院治疗的,由用人单位医生开据工伤诊断书。3、用人单位的工伤报告,或劳动行政部门根据工伤申请进行调查的工伤报告。二、工伤认定书原件丢了怎么办?在处理工伤赔偿案件中,一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失,在这种情形下,当事人焦急万分。1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。三、工伤认定资料1、伤者居民身份证或死者居民身份证。2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:(1)、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死
    2023-03-31
    188人看过
  • 保险工司认定工伤是否有效,工伤认定的材料有哪些
    一、保险工司认定工伤是否有效保险公司不是工伤认定的主体,所以工伤认定无效。工伤认定的主体是社会保险行政部门。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用
    2023-04-19
    272人看过
  • 什么为工伤认定,工伤认定要提交的材料有哪些
    一、什么是工伤认定?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定需要提供哪些材料?出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;
    2023-03-04
    467人看过
  • 哪些情形属于工伤工伤认定所需材料有哪些
    一、哪些情形属于工伤依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定所需材料有哪些提出工伤认定申请应当填写《工伤
    2023-03-19
    209人看过
  • 有关工伤认定的最新标准:2021年版解读
    1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。工伤认定标准是什么?工伤是员工在生产劳动或工作中受伤的行为。工伤认定标准为:1、从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;2、工作环境造成职业病的;3、工作时间和地区造成意外伤害或者突发疾病造成死亡的;4、因履行职责造成人身伤害的;5、外出期间工作原因受伤的;6、其他合理路线在合理时间内通勤途中发生事故的都是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在
    2023-07-18
    126人看过
  • 工伤认定依据是指哪些材料
    工伤是指劳动者在工作过程中,因为工作原因所造成的个人身体上的伤害。如果不幸遭遇到工伤,为了将伤害降到最低,以及维护自身的权益,就需要劳动者申请工伤。那么申请工伤的材料需要哪些?有下列所示。工伤认定的依据指的是证明劳动者的工伤在工作过程中因工作原因造成的依据。1、工伤认定申请书。同一般的申请书一样,工伤认定申请书,首先需要劳动者进行个人简介。其中包括劳动者的姓名,性别,籍贯,同时应该提供相应的证明劳动者身份的材料,比如身份证和在职证明。工作及其工作地址。重点是以简洁明了清晰的书面语言,对工伤事故进行一个简单的描述。描述包括工伤发生的时间,地点原因,以及工伤发生后的处理情况。要求要清晰明了的阐述工伤事故的起因,经过,结果以及影响。2、提供证据。证据主要包括证人证言最好有当场的视频音频。如果没有监控,则应提供第一时间第一现场的证人证言。要求客观公正,真实有效。3、工伤事故当事人工伤鉴定。若在工作
    2023-06-17
    408人看过
  • 英国工作签证最新材料有哪些
    办理英国工作签证01工作许可原件02.英国的聘书和英国的工作合同如果你是白身要去国外工作,那么就应该提交这些材料:01.护照02.2张近期护照照片(要求白色背景)03.签证费04.填写完整并在签证申请表上签名05.户口本06.资金证明,如果英国的担保人支付行程费用,需提供他/她的银行存款对帐单07.申请人在中国公司的在职和收入证明(如果适用)(记得得是须英文)08.申请人现雇主营业执照09.至少六个月以上的资金来源证明10.现在的教育/专业资格证书11.英语能力证明12.住宿证明13.任何其他适用的材料办理英国工作签证自身条件(还是全说了,你根据自己的情况选择):申请普通英国工作签证的要求:英国工作签证申请人首先需要找到一份全职工作雇主具有雇佣外籍员工牌照(SponsorLicense),如果没有的话,公司牌照需向移民局提出申请,申请一般需要2-4个月。雇主为英国工作签证申请人申请到工号C
    2023-05-09
    115人看过
  • 有工伤认定书找谁赔偿,申请工伤认定需交哪些材料
    一、有工伤认定书找谁赔偿工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。我国现行法律并未明确采取什么归责原则,但在实践中执行的是过失赔偿原则,但是,从保护劳动者权利出发,我们主张我国也应实行无过错归责原则。工伤职工只能请求工伤保险赔付,而不能依侵权行为的规定,向侵权人请求损害赔偿。这种模式又可以分为两种不同的作法。第一种是完全的工伤保险取代侵权损害赔偿模式,即工伤职工对雇主、受雇于同一雇主的同事只能请求工伤保险赔付,而不能依侵权行为的规定请求损害赔偿,但是对第三人,仍然可以请求民事损害赔偿。二、申请工伤认定需交哪些材料根据《工伤保险条例》
    2023-04-29
    290人看过
  • 员工重新申请工伤鉴定的材料有哪些
    员工重新申请工伤鉴定需要哪些材料申请劳动能力重新鉴定,应提交以下材料:1.书面申请。包括:申请复评的事实和理由、伤害处理、初评和申请时间(单位申请加盖公章,受伤员工的申请应由其本人签字)
    2023-05-07
    387人看过
  • 工伤认定条件有哪些,认定资料有哪些
    1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A,构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B,在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。A,构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B,在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。认定资料有哪些:1、《工伤认定申请表》;2、居民身份证;3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书
    2023-08-17
    90人看过
  • 成都申请工伤认定的办理材料有哪些,工伤认定的标准又是什么
    一、申请工伤认定的办理材料:1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明/诊断证明书;4.劳动关系证明,例如;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;6.死亡证明(职工死亡);7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害);8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明);9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);11.《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人,旧伤复发);12.事故责任认定证明(上下班途中,受到非本人主要责任的或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。二、工伤认定的标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因
    2023-06-26
    457人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 提出工伤认定应当提交下列材料有工伤认定申请表;用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊... 更多>

    #工伤认定材料
    相关咨询
    • 工伤认定材料都有哪些 提交工伤认定材料的注意事项
      江苏在线咨询 2023-09-29
      1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等); 3、员工的身份证(并复印件一份); 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份); 5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话); 6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印); 7、公安交通管理部门出具的责
    • 工伤认定的最新材料要准备些什么?
      浙江在线咨询 2022-06-25
      1、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书; 5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章; 6、单位工商营业执照
    • 工伤认定都需要啥材料,法律有哪些规定
      北京在线咨询 2023-11-19
      申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    • 工伤认定申请要材料有哪些?工伤申请的最基本材料包括
      宁夏在线咨询 2022-04-06
      1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住
    • 工伤认定的材料有哪些,申请认定工伤
      贵州在线咨询 2022-04-21
      《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按