五险一金单位承担多少个人承担多少-法师兄

五险一金单位承担多少个人承担多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-07 20:47:16 139 人看过

一、五险一金单位承担多少个人承担多少

五险一金单位承担和个人承担如下：

1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；

2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；

3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；

4．工伤保险：个人无，单位1％；

5．生育保险：个人无，单位1％。

6．住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。

二、五险一金是从工资里扣吗

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。

《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、不缴纳五险一金违法吗

1．公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；

2．逾期不改的，处以罚款；

3．而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理，逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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五险3850的基数个人承担多少视具体情况而定，具体情况如下：1、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的；2、五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是，养老保险单位承担20％，个人承担8％，医疗保险单位承担6％，个人2％，失业保险单位承担2％，个人1％，生育保险1％全由单位承担，工伤保险8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。五险一金实缴基数是多少1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．3％；4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0．08％－0．76％），个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统

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