工伤认定申请的具体程序为:
1、申请;
二、审核;
三、受理;
四、调查核实;
五、行政决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
六、送达。
一、报工伤如何赔付的
一、工伤赔付流程如下:
1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;
2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、职工申请工伤认定后,其医疗费用由工伤保险支付,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二、受理工伤鉴定要多久后有结果
工伤鉴定受理后要60日内出结果,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
三、工伤是怎么认定的?
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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认定工伤的法律程序具体是哪些天津在线咨询 2023-09-29劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: 1、1年内向劳动部门申报。 2、填写相关资料,填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。 3、符合相关法定情形即认定为工伤。 4、60天作出工伤认定决定。
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具体的工伤申报有哪些法律规定香港在线咨询 2022-08-11《工伤保险条例》 (一)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;