工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残等级分别为一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残，对应的本人工资百分比分别为90%、85%、80%和75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至受益人（本人）去世。伤残等级分别为一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残，对应的本人工资百分比分别为90%、85%、80%和75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

广东省工伤保险伤残津贴的补足标准是多少？

根据广东省工伤保险条例第十二条规定，工伤保险伤残津贴的补足标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%，九级伤残为本人工资的50%，十级伤残为本人工资的45%。

因此，工伤保险伤残津贴的补足标准是根据伤残等级来确定的，不同等级的伤残对应的补足标准也有所不同。工伤保险机构在核发工伤保险待遇时，应当根据伤残等级来确定伤残津贴的补足标准，确保受伤人员在享受工伤保险待遇的同时，能够得到合理的经济补偿。

工伤保险伤残津贴的补足标准是根据伤残等级来确定的,不同等级的伤残对应的补足标准也有所不同。工伤保险机构在核发工伤保险待遇时,应当根据伤残等级来确定伤残津贴的补足标准,确保受伤人员在享受工伤保险待遇的同时,能够得到合理的经济补偿。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。