1、经业务讨论,商业事故是否属于工伤。职工有下列情形之一的,按照《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作,遭受事故伤害的;(三)工作时间内,因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的;(四)患职业病;(五)下班时因工作原因受伤、失踪;(六)上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。
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交通事故发生后,我们能私下谈谈吗
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浅谈交通事故伤害与工伤的竞合
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交通事故肇事方赔完钱,工伤还赔吗
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交通事故误工费是必须发生人伤吗?
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在工地发生交通事故算交通事故吗
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交通事故处理完毕是什么意思
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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交通事故中可以谈误工费吗山西在线咨询 2021-05-22可以,误工费,是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分,一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。伤残评定时机,按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(gb18667—2002
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交通事故工伤双重赔偿能完成吗重庆在线咨询 2022-04-151.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。3.要等伤情稳定后就可以做
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故意撞伤人是交通事故吗?贵州在线咨询 2021-11-06开车故意撞人不是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成的人身伤亡或财产损失,即交通事故是过时或事故造成的。故意撞人有主观故意,属于故意伤害类型,应当按照故意伤害罪处罚。
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位赔偿完, 还能要求工伤吗香港在线咨询 2022-04-09上班发生交通事故,也可以算作是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城