上班途中骨折怎么赔
来源:互联网 时间: 2023-06-27 09:01:46 350 人看过

若劳动者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,摔成骨折的,属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

一、上班的路上受伤了,能算在工伤保险之中吗

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。除此之外上下班途中其他情况受伤的,不属于工伤。医药费由工伤保险基金支付,单位不需要支付,但单位没有参加工伤保险的,全部单位承担。

二、上班的路上摔倒算工伤吗

根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。

三、下班骑车摔伤算工伤吗

下班骑车摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班汽车摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月11日 21:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 上下班途中摔伤骨折与单位有责任吗
    一、上下班途中摔伤骨折与单位有责任吗根据工伤保险条例规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班途中摔伤算交通事故吗?《道路交通安全法》第119条,对交通事故有专门的解释,“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车,骑自行车自己摔伤算独立的交通事故。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事
    2023-06-07
    314人看过
  • 上班途中个人摔倒,腰骨折能指定公伤吗
    上班途中个人摔倒、腰骨折,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能认定工伤。一、上下班途中出现事故算不算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。二、退休返聘上下班发生交通事故下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此,下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。三、我上班途中骑车摔伤算不算工伤?职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交
    2023-06-20
    204人看过
  • 上班途中发生的摔伤骨折是否算作工伤?
    员工在上班路上本人摔倒造成骨折的,不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。员工上班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗一、员工上班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗1、员工上班途中骑电动车自己摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(
    2023-07-05
    463人看过
  • 下班回家途中骨折工地有责任吗
    职工在上下班途中遭遇交通事故导致骨折的,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位若未给职工缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。一、工地出了工伤伙食费怎么补?在工地里出了工伤赔偿的伙食费标准由统筹地区人民政府规定。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。二、什么情况下职工工伤终止工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的;丧失享受待遇条件的;拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。三、员工上班途中受伤公司赔偿包括
    2023-06-24
    428人看过
  • 公司给员工上班途中骑车摔成骨折算工伤吗
    根据《工伤保险条例》第十四条规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。上班途中,自己骑自行车摔伤,走路摔伤,扭伤脚,踩下井盖,掉进下水沟等,不是交通事故,也不是工伤。员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1、职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
    2023-08-07
    296人看过
  • 上班途中在地铁站楼梯摔倒骨折是否属于工伤
    一、上班途中在地铁站楼梯摔倒骨折是否属于工伤1、不是工伤。因为该意外导致的伤害,不属于交通事故,上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于工伤认定的范围,因此不能认定为工伤。2、根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤
    2023-06-11
    436人看过
  • 工伤立法如何界定“下班途中摔伤骨折”
    根据我国相关法律的规定,上下班途中摔骨折不能算为工伤。法律明确规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的算为工伤,如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。上班途中自己摔伤算工伤吗?市人力社保局相关负责人强调,这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定,符合下列情况之
    2023-07-14
    263人看过
  • 班车上颠成骨折获双份赔偿
    在一次上班途中,遇到班车颠簸,车上乘客李某从座位上被弹起,撞到头部造成腰椎压缩性骨折。事故让本就困难的李某一家人,生活几乎陷入了绝境。通过法律援助律师的努力,李某获得交通事故赔偿以后,又获得了工伤保险待遇赔偿。媒体近日采访获悉了这一法律援助典型案例,此案例的办理对交通事故和工伤竞合类案件有极大的指导意义。维权成难题单车事故无责任认定书2013年7月22日,李某乘坐单位班车到成都郫县某厂上班,因车辆颠簸,李某撞到头部,导致腰椎压缩性骨折。因属单车事故,事故发生后交警未出具交通事故责任认定书。面对事故产生的高昂医疗费,由于没有交通事故责任认定书,肇事司机不闻不问。李某上有八十高龄的母亲,下有未成年子女,配偶又失业,李某花费了巨额的医药费,二次手术费也无着落。李某既不了解相关法律,又没有钱聘请律师。无助之时,李某找到了四川省农民工法律援助工作站申请法律援助,律师杜伟承办了此案。杜伟在向法院起诉的
    2023-06-08
    423人看过
  • 饭店上班摔成骨折赔偿标准
    首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定的赔偿标准进行赔偿。一、孩子被同学推倒骨折要怎么索赔孩子被同学推倒骨折可以起诉孩子的监护人和学校,要求赔偿损失。人身损害赔偿数额需要根据双方责任比例,以及伤者的具体损失情况确定根据相关规定,如果学校没有尽到监护职责,学校应当承担责任,但能证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。如果骨折有手术,可以鉴定伤残等级,然后起诉造成损害的一方承担责任进行赔偿。监护人应赔偿孩子的医疗费(要有发票等票据)、住院伙食补助费、交通费用、护理费(需要医院的医嘱明确说明需要护理)、必要的营养费(以实际支出的营养费为标准)、住宿费。二、髌骨骨折一般私了十万私了之前也要考虑全面,对于医药费以及误工的费用都要计算的清楚,免得以后再因为费用问题发生不必要的的纠纷,但是如果实在私了不好的,可以通过法律途径解决。具体赔偿私了一般多少钱需要在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因
    2023-03-25
    177人看过
  • 下班途中骑车摔倒骨折能认定为工伤吗
    下班途中骑车摔倒骨折不算工伤。上下班途中受到伤害,仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生,但是骑电瓶车自己摔倒的话,是属于自己原因。构成工伤需要满足以下条件:1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤?根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。因此,职工上下班途中发生交通事故,只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
    2023-08-13
    393人看过
  • 手指在上班期间骨折怎么办
    上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的,可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。一、农民工工伤怎么索赔工伤索赔的基本流程为:1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁,确认与用人单位之间存在劳动关系。二、建筑工地工伤事故处理程序是怎样的发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故
    2023-03-23
    409人看过
  • 工伤骨折上班了还没拆上怎么办
    可以申请工伤,鉴定伤残等级,要求单位进行赔偿的。你可以再受伤一年内提起工伤申请因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
    2023-02-24
    58人看过
  • 劳动纠纷:下班途中骨折是否认定为工伤?
    “途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。在下班途中自己摔伤骨折的,不属于法律规定的工伤的范围,因此不能认定为工伤。职工下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗属于意外原因造成的,是可以算工伤的,职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区
    2023-07-19
    138人看过
  • 上班途中对方全责由于上班时间来不及自己就走了后查骨折算吗?
    上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。{VIEWLIST}上班时间因工作原因被打,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外
    2023-03-03
    155人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 上班途中被车撞到尾骨骨折咋赔偿
      四川在线咨询 2023-07-23
      首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问
    • 下班途中右锁骨骨折
      广西在线咨询 2022-10-22
      感谢您对我们的信任。需要您进行工伤认定,看您的情况是否构成工伤,如果构成工伤的,需要做劳动能力鉴定,根据您伤残情况及当地赔偿标准计算赔偿数额。
    • 在上班途中肋骨骨折给多少钱
      台湾在线咨询 2022-10-22
      骨折的话已经构成伤残可以要求给付医疗费误工费交通费住院伙食补助费一次性伤残补助金等建议来电详询以便更好的为您解答
    • 上班途中受伤骨折, 公司应该怎样赔偿?
      四川在线咨询 2022-02-16
      你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
    • 下班途中,髌骨骨折,胫骨骨折,三个月双拐上班的话,以后怎么算
      甘肃在线咨询 2022-10-21
      根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。