一、工伤打官司律师的费用是多少

本律师事务所提供工伤法律服务，具体收费标准分为三种，分别是按案件数量计费、按照时间周期计费以及根据争议标的金额的大小计算收费。

需要注意的是，对于第三种形式，即依据标的额大小收费来说，根据律师个人的职业经历和行业资历，计费标准可能会发生相应变动。

尤为引人注目的是，第二种收费方式——按时计费，其具体费用会受到律师执业年限以及其在业内威望的影响，存在一定的差异性。

以第三种收费方式——按标的额比例收费为例，具体的收费比例分层如下所示：

若争议标的金额不足五万元（含五万元），则按每宗案件1000至3000元人民币计算收费；若争议标的金额在五万元以上但低于五十万元，则按6％至5％的比例进行收费；若争议标的金额在五十万元以上且低于一百万元，则按5％至4％的比例进行收费；若争议标的金额在一百万元以上但低于五百万元，则按4％至3％的比例进行收费；若争议标的金额在五百万元以上但低于一千万元，则按3％至2％的比例进行收费；若争议标的金额在一千万元以上，则按2％至1％的比例进行收费。

《律师服务收费管理办法》

第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

二、工伤打官司属于什么案件

工伤引起的争议属于劳动者或者用人单位与经办机构、社会保险行政部门之间的争议，属于行政争议案件；工伤引起的争议属于劳动者和用人单位之间的争议，属于劳动争议案件。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤打官司律师的费用是多少”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

《工伤保险条例》（2010修订）：第六章　监督管理　　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：\n（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；\n（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；\n（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；\n（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；\n（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。