工地伤残赔偿标准中的八级要点
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 20:04:25 435 人看过

工地八级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定八级伤残为十一个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。

交通事故八级伤残赔偿标准2023

交通事故八级伤残需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用,造成残疾的需要支付残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。赔偿金的标准为上年度当地城镇居民可支配收入乘以20年再乘以残疾系数,八级残疾系数为0.3。如果时候受伤人员超过60岁的,则每超过一年,减少一年的赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 15:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 工伤残疾八级赔偿标准的具体规定
    八级工伤残疾赔偿标准主要包括以下内容:1、工伤治疗期间的医疗费用以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;2、停工留薪工资按工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;3、一次性伤残补贴:十一个月的工资由工伤保险基金支付。这里的工资是指工伤职工因工作受伤前12个月的平均月薪;4、与单位解除劳动关系的,可以获得一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、
    2023-07-02
    225人看过
  • 长沙市伤残为八级的赔偿标准
    一、长沙市伤残为八级的赔偿标准1.长沙市对于八级伤残的赔偿标准包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(1)八级工伤的赔偿标准中,一次性伤残补助金为本人工资的11个月;(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为本人工资的十个月。2.根据相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以上待遇。二、伤残等级与赔偿方式各地的伤残赔偿标准可能有所不同,但通常要求赔偿20年,具体赔偿数额则根据具体情况而定。1.受害人为八级伤残的,如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为119868元(19978元x20年x30%);2.如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为51720元(8620元x20年x30%)。三、工伤误工费赔偿标准工伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。1.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.停工留薪期一般不
    2024-07-13
    211人看过
  • 如何计算八级伤残的赔偿标准?
    八级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。攀枝花市工伤8级伤残赔偿标准与计算方法工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%月数;生活大部分不能自理,为统筹地区上年度职工月平均工资的40%月数;生活部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的30%月数。停工留薪待遇,职工工伤期间需要停工治疗,
    2023-07-03
    154人看过
  • 八级伤残人身损害赔偿标准
    (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日
    2023-02-27
    88人看过
  • 八级伤残赔偿标准最新动态
    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,员工八级伤残,用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鄂尔多斯交通事故八级伤残赔偿标准是什么?鄂尔多斯交通事故八级伤残赔偿标准是:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害
    2023-06-30
    62人看过
  • 八级工伤伤残评估标准
    八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准:1.人格改变2.单肢体瘫肌力4级,3.单手全肌瘫肌力4级;4.双手部分肌瘫肌力4级;5.双足部分肌瘫肌力4级;6.单足部分肌瘫肌力3级;7.脑叶切除术后无功能障碍;8.符合重度毁容标准之一项者;9.面部烧伤植皮1/5;10.面部轻度异物沉着或色素脱失。宿迁工伤八级伤残赔偿标准下面是宿迁工伤八级赔偿标准:一、一次性伤残补助金:1、一级伤残=本人工资27个月。2、二级伤残=本人工资25个月。3、三级伤残=本人工资23个月。4、四级伤残=本人工资21个月。5、五级伤残=本人工资18个月。6、六级伤残=本人工资16个月。7、七级伤残=本人工资13个月。8、八级伤残=本人工资11个月。9、九级伤残=本人工资9个月。10、十级伤残=本人工资7个月。二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴)1、一
    2023-07-15
    239人看过
  • 工伤赔偿八级标准详解
    我国的工伤保险条例规定,在工作的时候,由于工伤事故而导致员工出现八级伤残的,那么可以享受以下的待遇:八级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。工伤八级伤残,工伤赔偿标准?工伤八级伤残赔偿标准结合《工伤保险条例》的相关规定,视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
    2023-07-03
    200人看过
  • 2024年工伤八级赔偿标准
    法律综合知识
    1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资。
    2024-04-22
    498人看过
  • 工伤八级伤残赔偿范围
    员工被鉴定为工伤八级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资;如劳动关系终止的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、工伤十级一共要赔多少钱?员工被鉴定为工伤伤残十级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、职工发生工伤存在残疾应当进行什么要看鉴定为几级伤残。1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、职工因工致残被鉴定为五级、六
    2023-06-20
    352人看过
  • 八级工伤伤残如何赔偿
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。八级伤残待遇标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-04-26
    196人看过
  • 八级工伤赔偿:手指损伤赔偿标准
    手指达到八级工伤,赔偿标准一般按照法律法规根据以下三类款项内容分别处理:伤残医疗补助金、伤残就业补助金还有伤残补助金。伤残补助金毋须满足其他条件,达到工伤八级后按照本人11个月工资进行计算。伤残医疗补助金、伤残就业补助金需要在本人主动解除合同或者合同已经到期情况下,才可以颁发领取。手指的工伤赔偿标准手指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助。《工伤保险条例》规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二
    2023-07-01
    252人看过
  • 对八级伤残赔偿标准怎么规定的
    八级伤残鉴定为工伤的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省八级伤残一次性工伤医疗补助金为10个月;一次性伤残就业补助金为16个月。一、工伤10级赔偿大约多少钱工伤十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、七级伤残意外保险能赔付多钱(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月
    2023-02-15
    131人看过
  •  工伤等级与赔偿标准:八级伤残能获得多少钱?
    工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。对于侵害他人造成人身损害的情况,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 工 伤 赔 偿 标 准 : 八 级 伤 残 能 赔 多 少 钱 ?根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,八级伤残能获得相当于本人工资的80%的赔偿。而根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者在工伤或者患职业病后,其劳动合同终止或者解除的,用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。因此,八级伤残的工伤赔偿标准
    2023-09-03
    489人看过
  • 工伤伤残八级九级十级的具体标准
    八级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。3.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。九级伤残具体的赔偿为:按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。一、十级伤残赔偿系数十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之
    2023-03-26
    336人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 2018年工伤8级伤残赔偿标准,工伤八级九级工伤赔偿标准
      湖北在线咨询 2022-03-24
      《工伤保险条例》相关赔付依据请作参考如下: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
    • 八级工伤赔偿标准伤残等级划分
      江西在线咨询 2022-03-27
      员工每次工伤事故之后都是可以享受相应的工伤待遇的,两次不同的工伤事故,是可以享受两次相应的工伤待遇,那么员工在和单位解除劳动关系时是可以要求单位支付两次相应的伤残赔偿的。工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一
    • 工地八级残疾按何标准赔偿
      安徽在线咨询 2022-07-28
      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
    • 工伤八级伤残赔偿标准是什么,八级工伤的赔偿标准是怎么规定的呢?
      北京在线咨询 2022-02-05
      八级工伤,规定是当事人可以得到本人11个月工资的赔偿金。 【法律依据】 《工伤保险条例》: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的
    • 八级伤残赔偿标准伤残8级属几级伤残
      江苏在线咨询 2022-03-31
      八级伤残赔偿标准 根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。