实践中，因劳动者与用人单位地位不平等，劳动者在证据搜集方面处于劣势地位，再加上法律观念淡薄，往往在发生劳动争议时，才开始有证据意识，才开始想方设法的搜集对自己有利的证据材料，以作为维权的依据。同时随着科技水平的不断发展，电子设备的功能也是日新月异，以电子视听方式，出现的证据大量涌现，目前录音作为视听资料已经成为我国民诉法规定的八种证据形式之一。因此录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是，司法实践中，包括录音的证据要被采纳，必须满足证据的额真实性、合法性和关联性，其中，录音证据要被采纳，一般至少也要满足以下两点：1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音;2、录音清晰明确，内容能有效印证待证事实，并且通过司法鉴定等能确定录音对方的身份。只有满足以上两点，录音证据才可以保证期有效性，才能作为认定案件事实的依据。

一、录音能做为法律证据吗

录音属于我国《民事诉讼法》规定的八大证据类型之一的“视听资料”，当然能够作为证据使用，只是证据和证明力不是同一个法律概念，证据是一种资格，证明力是一种结果和作用，证据未必能够证明待证目的，包括录音证据在内的所有证据都应当具备证据的“三性”，即真实性、合法性和关联性。录音证据具备证明力，须符合以下条件：第一，录音证据应当是真实存在的，诉讼当事人确实使用设备录取了音频资料；第二，录音材料的来源应当是合法的，不能是通过绑架、胁迫对方陈述出来的。在这里需要知道，秘密获取的录音也就是偷录音未必不具备法律效力，只要偷录行为没有违反法律规定侵犯他人合法权益即可；第三，录音的内容应当与本案有关联，能够反映本案的相应事实，不能是与本案无关的内容。综上所述，录音能作为证据在法庭上使用，具备证明力需要符合上述条件和要求。

二、借钱有录音能作为证据么

在民间借贷纠纷中，录音可以作为证明借款事实存在与否的证据。依照相关法律规定视听资料包括录音资料和影像资料，再将录音用作证据时注意：1、录音要尽量保留原始载体；2、录音不得侵犯他人隐私；3、录音类视听资料不能单独作为认定案件事实的依据，只有在有其他证据以佐证而补强的情况下，才能作为案件的定案证据。