劳动保险待遇的规定
第五十二条合于劳动保险条例第十九条的规定。享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时,其供养直系亲属抚恤费,依下列规定由劳动保险基金项下按月付给;其供养直系亲属1人者为死者本人工资30%;2人者,为死者本人工资45%;3人及3人以上者,为死者本人工资60%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。
第五十三条合于劳动保险条例第十九条的规定,享受优异劳动保险待遇的工人职员退职养老时,按月付给退职养老补助费:
本企业工龄已满5年未满10年者,为本人工资60%,已满10年未满15年者,为本人工资70%;
已满15年及15年以上者,为本人工资80%。
此项补助费付至死亡时止。
合于养老规定的工人职员,因企业工作需要,留其继续工作时,除工资照发外,另由劳动保险基金项下,按月付给在职养老补助费:
本企业工龄已满5年未满10年者,为本人工资20%;
已满10年未满15年者,为本人工资25%;
已满15年及15年以上者,为本人工资30%。
此项补助费付至退职养老或死亡时止。
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劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
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劳动保险的待遇是如何规定的四川在线咨询 2021-12-15凡对企业有特殊贡献的劳动模范及转入企业工作的战斗英雄,经工会基层委员会提出,并经各省、市工会组织或产业工会全国委员会的批准,得享受下列较优异的劳动保险待遇:甲、疾病或非因工负伤的贵重药费、就医路费、住院膳费,概由企业行政方面或资方负担。享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时,其供养直系亲属抚恤费,依下列规定由劳动保险基金项下按月付给;其供养直系亲属1人者为死者本人工资30%;2人者,为死者本人工
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工伤保险的待遇是如何规定的贵州在线咨询 2022-10-11(1)职工因工负伤(含职业病,下同)进行治疗,享受工伤医疗待遇。 (2)治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可先在就近医疗机构急救。 (3)被认定为工伤后,对符合工伤保险基金支付范围的医疗费用,由工伤保险基金支付。 住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食标准的70%发给住院伙食补助费;需要护理的,由所在单位按月支付护理费,其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。经批准
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工伤保险待遇规定是如何的甘肃在线咨询 2022-06-271.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人T资、18个月本人工资、15个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9个月本人工资、7个月本人工资。 ⒉、伤残津贴─到六级伤残分别为本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%、本人工资的75%、本人工资的70%、本人工资的60%。 3、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月
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工伤保险待遇是如何规定的?香港在线咨询 2022-04-05第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理
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工伤保险的待遇是如何规定的?上海在线咨询 2022-11-09(1)职工因工负伤(含职业病,下同)进行治疗,享受工伤医疗待遇。 (2)治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可先在就近医疗机构急救。 (3)被认定为工伤后,对符合工伤保险基金支付范围的医疗费用,由工伤保险基金支付。 住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食标准的70%发给住院伙食补助费;需要护理的,由所在单位按月支付护理费,其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。经批准