挖掘机司机工伤认定应怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 09:52:10 362 人看过

挖掘机驾驶工伤认定的规定是因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

一、广州工伤10级公司赔多少

员工十级工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)劳动能力鉴定费。

二、员工工伤用人单位赔偿哪些费用

员工工伤,用人单位应该承担以下这些费用:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 16:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 挖掘机车主受伤算工伤吗
    一、挖掘机车主受伤算工伤吗(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位
    2023-06-05
    242人看过
  • 开挖掘机欠工资怎么要
    欠工资维权方式:1、与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况,向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满,则可以在十五日内向法院起诉。一、干活的钱一直拖着不给怎么要回1.收集证据。对于公司的拖欠工资,员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。2.和老板协商。收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,公司不愿意受到投诉或仲裁。3.投诉。对于拖欠工资,由我国劳动执法监察大队进行管理,你致电投诉,也可以直接去现场。他们将记录,并对公司进行监督检查,查证属实的,会责令公司支付拖欠工资以及罚款。4.可以申请劳动仲裁。二、个人拖欠工资12333会怎么处理个人拖欠工资,拨打12333劳动资源保障局进行咨询,可以采取以下方式进行:1、协商解决。2、到劳动行政部门举
    2023-03-26
    297人看过
  • 挖掘机租赁公司怎么注册
    一、挖掘机租赁公司怎么注册第一步:名称核准如今成立执照申请名称都是工商网络上操作,华正财务咨询能够替您进行。第二步:网站上填写资料你需要把公司的字号、营业项目范围、出资者信息、注册地址资料、资本比例等在网上提交,等待审核通过。第三步:拿到企业营业执照工商网络交材料审核通过后,就能现场获取执照。第四步:公司刻章企业获得证照后,就可以刻公章,正常情况公司需要刻公司章子五枚(公章、财务章、法人章、发票章、合同章)第五步:前去银行开企业账户诸位朋友拿着营业执照和印章,去就近银行开立公司银行对公账号。第六步:到税务局报到企业取得执照的30天之内,必须上税务部门登记,而且从今往后每个月必须在规定时间内纳税。截止目前,注册一个执照的程序就完成了,诸位创业者能够动手公司运营了。二、什么是公司注册公司注册是开始创业的第一步。一般来说,公司注册的流程包括:企业核名提交材料领取执照刻章,就可以完成公司注册,进行
    2023-06-16
    280人看过
  • 挖掘机驾驶员的工伤鉴定标准?
    挖掘机驾驶工伤认定的规定:属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。挖掘机驾驶员摔伤机工人有没有责任员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定:因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治,其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。乙、工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。一
    2023-08-12
    141人看过
  • 挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资
    如果单位经营管理不善,没有足够的资金的,则会拖欠挖掘机司机的工资,司机想要回工资的,可以先和用工单位进行协商,协商不成或者协商之后单位不履行义务的,此时可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以再起诉。挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资的法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则  第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
    2022-07-07
    483人看过
  • 开挖掘机要工资吗?
    用人单位拖欠工资的,劳动者可以采用以下方式进行维权:1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满,则可以在十五日内向法院起诉。被开除可以马上结工资吗被开除可以马上结工资。开除指过失性辞退,是解除劳动合同方法的一种,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者存在以下情形之一,用人单位可以开除:1、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;2、在试用期间被证
    2023-07-22
    57人看过
  • 挖掘机司机撞了电线犯罪吗
    一、挖掘机司机撞了电线犯罪吗一般情况下,当受雇挖掘设备在执行工作任务过程中不幸发生意外时,我方雇主须承担相应后果。若因第三方实施侵害行为而引发受害者损害的,雇员本身享有诉诸第三方以寻求对其权利进行救济的权利,并有权同时向雇主要求经济上的收益。在此情况下,一旦雇主向受害方进行了合理赔偿后,他们亦可依法追究第三方的侵权责任,要求其承担相关赔偿义务。再有,如果受害事件缘起于施工场地本身,那么此时通常由雇佣挖掘机的一方承担相应责任。倘若肇事挖机操作人员存在重大过失或者恶意企图,则根据法律规定,这样的情形将由双方共同承担。如该事件是由于其他第三方原因所致,便应由该第三方承担责任。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各
    2024-05-25
    435人看过
  • 挖掘机驾驶证怎么考
    现在操作挖掘机不需要专门的证件了,目前主要由社会上的培训机构自行发放证件,建议到权威赔偿机构报考培训。2015年起,工程建设机械已经不再列为特种设备目录(塔吊、施工升降机、行车等少数机种除外)。挖掘机、装载机等大部分机种的建设机械已经不属于特种设备,不涉及特种作业,因此也不再是特种作业证书。挖掘机驾驶证在哪里办理1、申请人应到住房和城乡建设部所属工业教育机构培训中心或当地住房和城乡建设部门培训。2、培训结束后,向当地劳动部门申请技能鉴定等级,经考核取得等级证书,符合职业标准的设备,可申请国家职业资格考试,取得职业资格证书。3、挖掘机属于施工机械类特种设备和特种作业,应同时接受政府特种作业安全培训,取得特种资格证书。《人力资源社会保障部关于废止招用技术工种从业人员规定的决定》第一条根据2013年《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发〔
    2023-07-30
    379人看过
  •  挖掘机司机是否属于特种作业?
    大部分工程机械不属于特种设备,因此无需特别的安全操作证书。但需特别注意的是,一些特定工种,如电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘(剥)作业、矿山救护作业、危险物品作业以及经国家局批准的其它作业,都需要特别的安全操作证书。由于大部分工程机械不属于特种设备,因此无需特别的安全操作证书。特殊工种范围:1.电工作业。2.金属焊接、切割作业。3.起重机械作业。4.企业内机动车辆驾驶。5.登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11.矿山排水作业。12.矿山安全检查作业。13.矿山提升运输作业。14.采掘(剥)作业。15.矿山救护作业;16.危险物品作业。17.经国家局批准的其它作业
    2023-11-09
    434人看过
  • 购买二手挖掘机如何查挖掘机是否有债务
    一、购买二手挖掘机如何查挖掘机是否有债务?需要持行驶证到车辆所在地的车管所查询机动车状态,如果挖掘机有抵押借款,是需要在车管所办理抵押登记的。《机动车登记规定》第二十二条机动车所有人将机动车作为抵押物抵押的,应当向登记地车辆管理所申请抵押登记;抵押权消灭的,应当向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。二、办理挖掘机过户登记需准备哪些材料?申请转移登记的,现机动车所有人应当填写申请表,交验机动车,并提交以下证明、凭证:(一)现机动车所有人的身份证明;(二)机动车所有权转移的证明、凭证;(三)机动车登记证书;(四)机动车行驶证;(五)属于海关监管的机动车,还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明;(六)属于超过检验有效期的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。三、挖掘机被抵押借款可以办理过户登记吗?挖掘机被抵押借款不可以办理过户
    2024-01-18
    313人看过
  • 挖掘机造成事故责任如何认定
    一、挖掘机造成事故责任如何认定交通事故责任依据其情节严重程度可划分为全责、主责、同责和次责四种情况。在任何一种情况下,若一方当事人的违规行为导致了交通事故的发生,则应由该方承担全部责任,而其他各方均不应负担交通事故的相关责任。如涉及到双方当事人的违规行为共同导致交通事故,则其中一方因违章行为所产生的不良影响较大者将承担主要责任,而另一方则承担次要责任;如双方的违章行为对交通事故产生的负面影响大致相等,那么他们将各自承担同等责任。当涉及到三方或以上的当事人时,他们的违章行为共同导致了交通事故,此时应根据每个人的违章行为在交通事故中所起的作用大小来进行责任划分。《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
    2024-07-23
    448人看过
  • 挖掘机施工安全协议书
    法律综合知识
    一、挖掘机施工安全协议书甲方:乙方:身份证号:为确保安全,依据《中华人民共和国民法典》的有关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致达成以下协议:一、工作内容1、乙方给甲方挖掘基础、回填等工作。2、乙方必须服从甲方现场负责人的调配,不能无顾延误甲方的施工进度。3、乙方必须保证挖机、机械状态良好,确保施工顺利。4、乙方在开挖过程中必须保证安全。不能酒后开车,开挖前必须确保地下、地上设备安全,如因野蛮作业,造成的安全事故,全部责任由乙方承担,与甲方无关。二、付款方式1、甲方按小时付给乙方费用,每小时人民币元,油料由乙方自行承担。2、乙方车辆的修理费,乙方自行承担,与甲方无关。3、建设方付给甲方工程款后,甲方一次性付给乙方运输费,决不托欠乙方。三、本合同自签字之日起生效,工程完工之时自动失效。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。五、未尽事宜,协商解决。甲方:乙方:年月日
    2021-11-09
    437人看过
  • 挖掘机工地上压死人怎么赔偿
    一、挖掘机工地上压死人怎么赔偿1、挖掘机如果是建筑公司的,按照安全事故处理,建筑公司承担责任。2、挖掘机如果是个人分包的一部分工程中使用的,由分包人承担对外赔偿责任;具体操作人有过错的,按照其过错承担相应责任。二、工地安全事故赔偿标准雇佣方为伤者依法缴纳社会保险的,按照工伤保险责任处理伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤(单位30日内,职工或其近亲属、工会组织1年内),并依据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。根据《条例》及相关规定,工伤保险待遇包括的项目有:医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标
    2023-06-07
    98人看过
  • 挖掘机带司机租给公司干活是什么关系
    挖掘机带司机租给公司干活是什么关系根据实际情况而定:1、如果是单纯出租挖机,属于租赁关系;2、如果是自己开着挖机,属于雇佣关系提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入,劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。从表面来看,雇佣关系、无偿帮工关系、个人劳务关系的法律规定似乎是明确的,民法中通常所言的帮工主要是指为了满足被帮工人生产或生活等方面的需要.没有义务的帮工人不以追求报酬为目的,自愿、无偿、临时地为被帮工人提供劳务,被帮工人接受而发生的社会关系。无偿帮工关系的主体多为自然人,双方之间不存在隶属或支配与被支配的关系,主观上帮工人是出于自愿,主观目的并非追求经济价值,而是出于道义、情感等方面的因素,其追求的是社值。不会产生冲突。但由于雇佣、帮工,都是提供劳务行为,而劳
    2023-08-13
    301人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 挖掘机工人出事怎么办
      湖南在线咨询 2022-07-07
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担无过错赔偿责任,不存在免责事由。2010年7月1日施行的《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。其中已经没有了雇佣、雇员等字样,
    • 挖掘机工人受伤怎么赔偿
      内蒙古在线咨询 2022-01-28
      1、不属于工伤; 2、可以向法院起诉工地和挖掘机主要求赔偿; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
    • 挖掘机司机劳动合同
      广西在线咨询 2022-10-11
      挖掘机驾驶员安全生产责任书为加强对机械设备的管理,充分发挥机械的生产能力,提高劳动生产率、增加企业经济效益,确保工程安全、高质、高速地施工,特制定本规定。 1、挖掘机是经济投入大的固定资产,为提高其使用年限获得更大的经济效益,设备必须做到定人、定机、定岗位,明确职责。必须调岗时,应进行设备交底。 2、挖掘机进入施工现场后,驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况,挖掘机旋转半径内不得有障碍物,以免对
    • 挖掘机司机算不算特殊工种?
      澳门在线咨询 2022-08-16
      特殊工种依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》; 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》; 《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定。 特殊工种范围: 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业
    • 挖掘机司机被应该找哪个部门
      上海在线咨询 2022-10-31
      找我能办,建议见面详细解答才能弄清问题,地址:建设大街范西路口众鑫大厦706王主任,河北XX。