出门上班受伤算工伤吗？-法师兄

出门上班受伤算工伤吗？

来源：互联网时间： 2023-08-07 07:10:12 371 人看过

出门上班出现伤亡属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动者出门上班受伤算不算工伤？

员工在上班途中受伤的话不一定就属于工伤事故，因为上班途中受伤的原因有很多种，发生在上下班途中非本人主要责任的意外交通事故，并且要符合其他法定条件的才算工伤。类似于上下班的路线并不是必经之路的，也很难被认定成工伤。

1、上班途中受伤不一定算工伤，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

2、人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：

1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

3）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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