婚假含周末。婚假是劳动者结婚时给予并由用人单位如数支付工资的假期,婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延我国没有明确的法律、法规规定。实践中,婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延。
婚假包括周末和节假日吗?
结婚对个人来说,属于终身大事,所以员工想要结婚的,可以向公司申请婚假。并且,按照各省的规定,婚假一般有三天时间。不过,这个时间不长不短,如果根据自己的结婚计划,举办婚礼时可能包含周末和节假日,比如许多人选择在国庆节结婚,那么,为避免影响计划,就得确定婚假是否包括周末和节假日。
按规定,婚假一般包括周末和节假日。婚假是连续不间断的假期,如果请假时间不对,刚好包含周末和节假日的,婚假不顺延。
但是,某些省市出台规定,法定节假日不包含在婚假内,比如江苏。不过,建议还是谨慎请婚假,尽量避开节假日或周末。
不过,现在很多公司为避免公司员工扎堆结婚,请婚假导致公司无人坚守岗位,所以会要求员工签协议,确定什么时间结婚。
可是,因为结婚时间很难确定,如果为获得岗位跟公司说好了时间,到了时间又没结婚的,等到真正要结婚时被公司拒绝的,属于损害员工权益,可以积极申请劳动仲裁处理。
最后,在一些特殊岗位中,由于工作的特殊性,公司跟员工事先约定结婚的时间,其实这种约定本身违反劳动法律规定,所以员工在其他时间请求婚假被拒绝的,所在公司不能以此为依据。当然,若是有其他约定,并且难以确定合法性的,双方争议较大的,可以找个专业律师介入处理。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
-
婚假包括周末么云南在线咨询 2022-04-03根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数,包括周末的。
-
婚假包括周末假么海南在线咨询 2023-06-08婚假包括周末,婚假的请假时间是连续不间断的假期。《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
-
周末包括周末假吗?广东在线咨询 2022-10-23婚假包括周末吗如果休婚假时遇上周末或法定节假日怎么算法定婚假根据有关规定: 1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。 2、晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。因此,根据上文的介绍,婚假是包括周末的。婚假的
-
包括周末吗?周末没有婚假山西在线咨询 2022-06-09婚假不包括周六周日,因为周末是法定节假日,所以不算做婚假,婚假是工作日内的3天假期,相当于一种员工福利,并且用人单位应该支付劳动者相应的工资。
-
婚假包不包括周末广东在线咨询 2022-06-261、婚假包括公休假和法定假。婚假是包括周末的。 2、单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是员工从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限,在员工不知情就是不合规矩的,出现这种情况建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁。