企业员工需填写《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》,并提交营业执照、组织机构统一代码证书、托收社保费的银行印鉴卡或证明、身份证的正本复印件,以及市公安机关认可的身份证联网照相馆的数码照回执。对于新招调入员工,需提供调入权限部门批准的调令或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件,以及户口簿的正本复印件。
1.填写《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
2.提交企业营业执照的正本复印件（需验原件）；
3.提交企业组织机构统一代码证书的正本复印件（需验原件）；
4.提供托收社保费的银行印鉴卡及复印件或银行证明；
5.首次参保员工需提交身份证的正本复印件；
6.对于新招调入员工（包括复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，需提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（需验原件）；随迁入户的则需提供户口簿的正本复印件（需验原件）；
7.首次参保员工每人需提交市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
企业员工社保申报所需证明有哪些？
根据我国社会保险法的规定，企业应当为职工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。而企业员工社保申报是社会保险管理的重要环节，也是企业履行社会责任的体现。在申报过程中，企业需要提供一系列证明文件，以确保员工社保的顺利进行。
根据社保费申报相关规定，企业需要提供以下证明文件：
1.营业执照：这是企业法人资格的证明，也是企业存在和开展经营活动的基本依据。
2.组织机构代码证：这是企业社会信用代码的证明，是企业信用等级的重要标志。
3.税务登记证：这是企业税务登记的证明，是企业依法经营的重要依据。
4.社会保险登记证：这是企业社会保险登记的证明，是企业按时足额缴纳社会保险费的重要依据。
5.住房公积金缴存证明：这是企业住房公积金缴存的证明，是企业依法为职工缴纳住房公积金的重要依据。
6.社会保险缴费证明：这是企业按时足额缴纳社会保险费的证明，是企业履行社会保险责任的重要依据。
7.工资支付证明：这是企业按时足额支付员工工资的证明，是企业依法为员工缴纳社会保险费的重要依据。
8.职工个人简历：这是员工个人基本信息的证明，是企业进行社保申报的重要依据。
总之，企业在员工社保申报过程中需要提供一系列证明文件，以确保员工社保的顺利进行。同时，企业也应当严格遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，为员工提供稳定的社会保险保障。
企业在员工社保申报过程中需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、住房公积金缴存证明、社会保险缴费证明、工资支付证明和职工个人简历等证明文件，以确保员工社保的顺利进行。同时，企业也应当严格遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，为员工提供稳定的社会保险保障。
《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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辞退书是唯一证明公司单方面与解除劳动合同的事实，如果没有这个，就代表辞退事实不存在。可以要求单位出示辞退通知，如果他们不肯开，就继续呆在原岗位上班，直到他们开出辞退通知未知，记住了，辞退通知上一定要带有公司的公章。注册公司需要提供哪些材料1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；5、指定代表或委托代理人证明；6、代理人身份证及其复印件；7、住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租2023-07-06367人看过 -
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》由本中心养老保险代办处按现行规定办理缴费手续；2、身份正原件及复印件（一张）；3、职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单；4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。社保个人缴费需要的手续1、本市户籍人员可办理独立个人参保医疗险种及养老保险。独立个人参保所需资料：（1）本市户口簿或身份证原件及复印件；（2）代办还需代办人身份证原件及复印件；办理方法：可到就近的区局办税厅办理，办理时间为每月4日－月底最后一个工作日。2、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月2023-07-02376人看过 -
工伤保险申请工伤保险需要提交工伤职工医疗诊断证明或职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表等材料。如材料不完整,行政部门将书面告知要求补正。申请工伤保险需要提供哪些材料呢？首先，工伤职工需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。此外，还需要填写工伤认定申请表。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当书面告知要求补正材料。 工 伤 保 险 需 要 哪 些 材 料 ？工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和工伤保险基金按照一定比例共同承担给付保险金的责任。为便于工伤认定和保险金领取，工伤参保人员需要提供以下材料：1. 身份证件：包括身份证、居住证等有效身份证件。2. 劳动合同：需提供与用人单位签订的劳动合同，明确双方权利义务。3. 工资证明：需提供受伤前12个月平均月工资，由用人单位提供。4. 医疗诊断证明2023-09-0199人看过 -
社保新开公司为员工缴纳社保流程：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；向社会保险费征收机构提出缴费申请；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一、人死了单位没给交社保怎么办这个可以补缴的，根据有关规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、试用期不交社保就不给发工资吗劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴2023-03-22268人看过
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扣缴义务人如果想要申请退还个人所得税, 需要提供以下文件: 误缴税款的详细申报表、退税或抵税的申请表、完税凭证、工资签收单或银行发出的单据、员工聘用合同(如果适用) 、说明误缴税款的原因的文件(如果适用, 由相关单位出具) , 以及其他必要的文件。如果想要申请退还个人所得税,需要提供以下文件:误缴税款的详细申报表、退税或抵税的申请表、完税凭证、工资签收单或银行发出的单据、员工聘用合同(如果适用)、说明误缴税款的原因的文件(如果适用,由相关单位出具),以及其他必要的文件。 误 缴 税 款 需 要 提 供 哪 些 资 料 ？根据素材所述，申报扣缴企业所得税需要提供哪些资料呢？首先，需要提供扣缴企业所得税报告表，一式三份；其次，需要提供合同、协议或其他能证明双方权利义务的书面资料（复印件）；第三，需要提供发票或境外机构付汇要求文书（复印件）；最后，还需要提供税务机关要求提供的其他资料。已向国税机关提供过2023-09-17283人看过 -
可以。上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。上海居住证转上海户口可以吗？上海居住证转上海户口是可以吗的，只要符合条件就可以办理转户手续；准予批准的条件：申办条件：持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件：1、持有《上海市居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方2023-07-08394人看过
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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公司缴纳误工费需要提供哪些证明湖南在线咨询 2022-08-30误工费证明材料： 一、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 二、提供证明误工时间的 -
公司是否需要为员工缴纳社会保险云南在线咨询 2022-04-07企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的 -
公司需要为员工缴纳社保吗？山东在线咨询 2023-01-01是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受的。 -
员工缴纳社会保险公司缴纳吗宁夏在线咨询 2022-07-25养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8 -
企业给员工缴纳社保需要提供哪些资料湖北在线咨询 2022-08-24需要准备证件有：带营业副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表)，通过后还是带着以上材料到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。单位所需材料： 1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张; 2、事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张; 3、社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B
