公休假包括“公休假日和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日:我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日指全体公民享受的假日,如
五一、国庆、元旦、春节等假日。
一、公休假的条件是什么?
休公休假的条件:单位的规章制度规定了劳动者每周的休假期间;以及职工连续工作一年以上的,可以休年假。我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时,单位需保证劳动者每周至少休息一日;法律明文规定劳动者享有国际劳动节、春节、元旦、国庆节等全体公民享受的假日;其他。
二、三倍工资的法定节假日有哪些
三倍工资的法定节假日有元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。
我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
三、探亲假怎么开证明
不需要出证明,只需要满足休假的条件即可。
一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;
二是时间条件,需工作满一年;
三是事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
-
公司法公休假意思是什么?
382人看过
-
什么是法律公休?
375人看过
-
公司合并是什么意思有什么法律规定
357人看过
-
"周末调休"是什么意思?
307人看过
-
非婚生育是什么法律意思
410人看过
-
法律上公司倒闭是什么意思有哪些法律规定
349人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
法律援助是什么意思法律上是什么意思云南在线咨询 2023-12-15律师解答 法律援助是指为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务,促进和规范法律援助工作,为符合法律援助条件的公民,提供法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
-
公休日是啥意思?山东在线咨询 2022-07-13公休假日,又称“公休日”,指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
-
2022年公司说停休是什么意思甘肃在线咨询 2022-11-12我国法律中没有明确规定停休一次,因此从字面意义上理解是停止休息,即强制加班。如果没有特殊原因,单位是不能这么做的,劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班,一般情况下,用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班,当遭遇强制加班时,那公司强制法定节假日加班,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉
-
什么是法律意思安徽在线咨询 2023-06-21房屋转租,是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为,包括以联营、承包经营和合作经营等名义,将承租房屋交付给他人使用并获得租金性质的保底收益的,均为房屋转租。 转租必须符合以下条件: 1、租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。 2、租赁期限六个月以上的,应当采取书面形式,当事人不采取书面形式的,视为不定期租赁。 3、承租人经出租人同意,可以将租赁物业转租
-
休年假是什么意思?年假是啥意思?浙江在线咨询 2022-04-24年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假,没有休年休假时应支付额外