北京2022年工资标准最低要求是多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 18:52:32 419 人看过

2022年北京最低工资标准具体如下:

1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元;

2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

一、最低工资标准不包括如下部分:

1、延长工作时间工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

二、单位工资低于最低工资标准的解决方法如下:

1、当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿;

2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;

3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁

总之,2022年北京最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。

济南市最低工资标准是多少2022

我国最低工资规定相关规定,一般情况下,济南市将最低月工资标准调整为1710元和1550元,小时最低工资标准调整为十七点一元和十五点五元。济南市依据区域不同,划分标准如下:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区月依据1710元执行,小时最低工资标准依据十七点一元执行,长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县月依据1550元执行,小时最低工资标准依据十五点五元执行。

《最低工资规定》规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 20:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 北京最低工资2022年每月多少钱
    一、北京最低工资2022年每月多少钱2022年北京最低工资标准是多少?最低工资标准如何调整?为进一步提高北京市居民收入水平,经市委、市政府研究同意,北京市人力资源和社会保障局2015年2月11日发布,集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准。六项标准调整后将惠及本市314.2万人,北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%,自2015年4月1日起执行。2022北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整自2
    2023-03-19
    255人看过
  • 了解北京2022年的最低工资标准
    2022年北京市暂缓了对最低工资标准的调整,仍然保持2019年的标准,所以2022年的北京市最低工资标准仍然是一个月2200元。具体到每小时是每小时不低于12.64元。但是有些项目不算在最低工资之中,如高温补贴、加班工资、公积金等。如果是采用计件工资的岗位,在转换计算之后也要符合每个月的最低工资标准。自贡最低工资标准20222022自贡最低工资标准如下:1、月最低工资标准为每月1970元/月(每日91元);2、非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元/小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。工资低于最低工资标准的解决方法如下:1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体,需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通,其实就是个提醒;2、拨打“12333”当地的人力资源
    2023-07-03
    275人看过
  • 北京最低工资标准是多少?
    北京市人力社保局发布了相关待遇标准调整方案,集中调整企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金。其中,北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。中国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施,此前多年,各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段,中国经济下行压力较大,企业效益增长也面临困难。目前,一些地方已经开始合理调节最低工资标准增长。广东公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每年发布调整方案。目前广州的最
    2023-04-17
    121人看过
  • 北京最低工资标准是多少
    一、最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。2016年12月13日,国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况,数据显示,上海月最低工资标准达2190元,为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京,达21元。二、北京最低工资标准1、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元,调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下
    2023-04-17
    247人看过
  • 北京最低工资标准是多少?
    一、北京最低工资标准是多少?今年北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元,增加110元,本次调整自9月1日起执行。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时49.9元提高到每小时52.6元。二、确定最低工资标准的因素有哪些?确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。三、关于最低工资标准的规定有什么?1、最低工资标准
    2023-04-13
    167人看过
  • 北京最低工资标准是多少
    一、北京最低工资标准是多少1、我市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。2、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。3、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标
    2023-04-13
    113人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 2022年北京最低工资标准是多少
      重庆在线咨询 2022-05-29
      2018年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 2、劳动者应得的加班、加点工资。 3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金(以当地实际政策为准)。 4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
    • 2022年北京最低工资标准
      青海在线咨询 2022-05-29
      一、最低工资标准由每小时不低于1 1.49元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于1 2.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (二)劳动者应得的加班、加点工资; (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (四)根据国家和本市规定不计入最低工
    • 北京2022年最低工资标准
      甘肃在线咨询 2022-05-30
      一、最低工资标准由每小时不低于1 1.49元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于1 2.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (二)劳动者应得的加班、加点工资; (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (四)根据国家和本市规定不计入最低工
    • 2018年北京最低工资标准是多少?
      山西在线咨询 2021-10-02
      一、最低工资标准每小时11、49元以上,每月2000元以上,每小时12、18元以上,每月2120元以上。以下项目不作为最低工资标准的构成部分,使用者应按规定另行支付:(一)工人在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(二)工人应得的加班、加薪。(三)工人个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。(四)不按国家和市规定计入最低工资标准的其他收入。二、非全日制员工时间最低工
    • 2023年北京最低工资标准是多少
      福建在线咨询 2023-04-11
      2023年北京最低工资标准具体如下:最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 2、劳动者应得的加班、加点工资; 3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; 4、根据国家和