北京2022年工资标准最低要求是多少？-法师兄

北京2022年工资标准最低要求是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 18:52:32 419 人看过

2022年北京最低工资标准具体如下：

1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；

2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25．3元／小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元／小时。

一、最低工资标准不包括如下部分：

1、延长工作时间工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

二、单位工资低于最低工资标准的解决方法如下：

1、当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿；

2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；

3、劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

总之，2022年北京最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准为25．3元／小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元／小时。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。

济南市最低工资标准是多少2022

我国最低工资规定相关规定，一般情况下，济南市将最低月工资标准调整为1710元和1550元，小时最低工资标准调整为十七点一元和十五点五元。济南市依据区域不同，划分标准如下：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区月依据1710元执行，小时最低工资标准依据十七点一元执行，长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县月依据1550元执行，小时最低工资标准依据十五点五元执行。

《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

社保
现在北京最低社保工资是多少？

北京市行业工资指导线发布。北京市人力社保局称，指导线涉及19个行业。其中，最低工资保障线25920元，较去年的24480元，增加了1440元。据介绍，各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业；通用设备制造业；电气机械及器材制造业；计算机、通信和其他电子设备制造业；仪器仪表制造业；汽车制造业；房屋建筑业；土木工程建筑业；建筑装饰业；批发业；百货零售业；超市零售业；汽车零售业；道路货物运输业；互联网和相关服务业；旅游饭店业；房地产开发经营业；物业管理业；出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。北京市人力社保局表示，行业指导线中规定了最低工资保障线，今年为25920元，是按今年7月1日起执行的最低工资标准2200元/月以及前6个

2023-06-23

283人看过
落户
北京落户最低积分要求是多少分？

按照年度落户规模保持6000人并实行同分同落的工作原则，2021年共有6045人拟获得落户资格，对应最低分值为100．88分。经公示无异议的，可在2021年7月20日至2023年12月31日期间，按照有关规定办理本市常住户口。积分落户北京的预估分是多少啊2021北京积分落户分数线：最低分：100．88（最高分：129．38）2021北京积分落户达标人数：共6032人（申请人数共122852人）2020北京积分落户分数线：最低97．13分（最高124．17分）2020北京积分落户达标人数：共6045人（申请人数共130111人）2021年申请人数为130111人，根据同分同落6045人获得落户资格，最高分129．38，最低分即分数线为100．88，其中分数是100．88的共108人。2020年共有6032人经公示取得落户资格，截至目前已有5555人完成落户办理。2021年北京市积分落户规模将

2023-07-03

114人看过
抚养费
最新的北京市2020年最低生活费标准是多少？

2019年1月，北京市财政局为深入贯彻落实十九大“调高保障和改善民生水平”，按照《北京市社会救助实施办法》的规定，经报北京市政府批准后，下发《关于调整本市最低生活保障标准的通知》，从2019年1月起，北京市最低生活费标准从家庭每人每月1000元调整到每人每月1100元，人均月涨幅100元，上调经费由北京市各区财政负担。国家赔偿生活费标准是多少一、国家赔偿生活费标准是多少国家赔偿生活费标准是参照于当地最低生活费。且国家赔偿项目包括：1、侵犯公民人身自由赔偿金2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费、、护理费、误工费造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费、康复费、抚养费、扶养费、生活费造成死亡的：死亡赔偿金、丧葬费、抚养费、扶养费、生活费3、致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金4、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的

2023-06-30

62人看过
最低工资
北京最低工资标准拟于今年上调10％

北京最低标准拟于今年上调10％。北京市人力资源和社会保障局副局长桂生31日在“倾听民意，倾注民生”劳动用工主题在线座谈上表示，目前标准调整方案测算工作已经完成，预计在7月份，该标准将在现行的每月800元的基础上上调10％。桂生说，北京市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高。按照规定，劳动者正常劳动情况下，企业支付劳动者的月工资不能低于最低工资标准，但不包含劳动者本人缴纳和住房公积金部分。据了解，今年北京市还将适时出台工资增长指导线，以引导企业做好工资内部分配。

2023-06-10

360人看过

退休
2020年北京市退休工资最低标准说明

2020年北京市的最低工资标准为：最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元／小时。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于的最低金额。最低工资标准一般由一个国家或地区通过立法制定，是政府干预人力资源市场工资的重要手段。武汉最低退休工资标准2020湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次。武汉7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元／月，小时最低工资标准18元／小时。武汉蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元／月，小时最低工资标准16元／小时。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动

2023-07-01

308人看过
法律综合知识
北京劳动合同工资最低标准

一、北京劳动合同工资最低标准1．全日制用工。月最低工资标准：由每月不低于1560元调整到每月不低于1720元。2．小时用工最低工资标准：工作日：由16．9元／小时提高到18．7元／小时；法定节假日：小时最低工资标准由40．8元／小时提高到45元／小时。二、劳动合同上的工资是指的基本工资吗基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大，但从法院审判而言，一般是写基本工资较多，基本工资一般是法律上的标准工资或者正常时间工资。这样的约定只要是为了减少加班工资支付以及经济补偿金等工资的支付，一般而言对劳动者不利。固定薪资政策的优点：1．易于操作，且计算方式简单；2．劳动者的收入有保障，让劳动者更有安全感；3．便于工资进行调整，减少抵触情绪；4．适用于工作内容重复性高的岗位。三、无效劳动合同有哪些根据相关规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。

2023-04-06

423人看过
最低工资
东莞最低工资2022年最新标准

一、东莞最低工资2022年最新标准标准为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；二、江苏最低工资标准2022江苏省最低工资标准的调整根据三类地区划分为三个标准。一类地区调整到1480元，增加160元；二类地区调整到1280元，增加180元；三类地区调整到1100元，增加150元。具体内容由为您介绍。江苏最低工资标准2022从2021年7月1日起江苏省执行新的最低工资标准，具体标准如下：(一)月最低工资标准一类地区将从1320元调整为1480元，增加160元，南京(除溧水、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区；二类地区将从1100元调整为1280元，增加180元；三类地区将从950元调整为1100元，增加150元。(二)非全日制用工小时最低工资标准：一类地区将从11.5元调整为13元，增加1.5元；二类地区将从9.6元调整为11元，增加1.4元；三类地区将从8

2023-03-26

425人看过
工资
北京人均工资多少2022

一、北京人均工资多少2022北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数上限为25401元，下限为3387元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。二、北京2022年退休政策北京从2019年起对其退休政策加以了一定调整，其中主要变化是增加了退休保险金的数额，保证退休人员基本生活。其中调整如下：每人每月均增加50元；此外月养老金低于3959元的，还增加65元；月养老金在3959元到

2023-03-29

87人看过

退休
北京最低退休工资上调多少

按照最低社保缴纳，退休金计算方法为：基础性养老金467*（1+0.4）/2*31*1%837.34元。个人账户养老金5000/19582.05元，过渡性养老金23.35+203.2126.56元。其中，8467*1*5*1%23.35元；8467*0.4*6*1%03.21元4、退休时的基本养老金础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金837.34+282.05+626.56745.95元。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。一、退休人员工资怎么算(一)退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生

2023-04-04

382人看过
法律综合知识
北京职务侵占罪最低标准是多少

一、北京职务侵占罪最低标准是多少依照我国法律规定，职务侵占罪的立案标准是财产价值达到人民币六万元及以上。对于该类犯罪的定罪量刑原则，一般情况下会被处以五年左右的有期徒刑。此外，下列公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，则可能面临更为严重的刑事处罚。在量刑起点的基础之上，还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。二、北京职务侵占罪律师律师费用多少在北京地区，涉案的刑事案件律师的收取费用，依照侦查、审查起诉和一审三个阶段来进行分别计算，每个阶段都有相应的收费标准。在

2024-07-30

137人看过
五险一金
北京五险一金最低缴纳要求是多少？

北京五险一金最低缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％。北京五险一金交多少各个险种的缴费比例为：养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险是单位缴10％，个人缴2％＋3元大病统筹；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；工伤保险是单位缴纳1％；生育保险是单位缴纳0．8％。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12％。北京市五险一金最低缴纳标准。养老保险：单位，20％，缴纳2089＊20％＝417．8元，个人，8％，缴纳2089＊8％＝167．12元；失业保险：单位，1％，缴纳2089＊1％＝20．89元，个人，0．

2023-07-01

277人看过
法律综合知识
北京最低工资标准最新消息是怎样的

北京最低工资标准最新消息：按照国家要求，经市委、市政府批准，北京市对最低工资标准进行调整，由每月2000元，调整为每月2120元，增加120元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52．6元，调整为每小时56元。同时，相应提高非全日制从业人员小时最低工资标准，由每小时22元，调整为每小时24元。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2024-04-29

380人看过

最低工资
【政策热点】北京2023年最低工资标准调整

一、北京最低工资调整规定最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。二、非全日制职工最低工资标准调整非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、新标准施行时间自2019年7月1日起执行。

2023-05-30

229人看过
工资
北京临时工工资标准是多少

一、北京临时工工资标准是多少根据《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》，本市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。在调整最低工资标准的同时，综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。这两项标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：1、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；2、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、劳动者应得的加班、加点工资。二、临时工与合同工有什么不同点合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，

2023-06-04

406人看过